Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung von Filialrevisionen und Erstellung von Prüfberichten.
- Arbeitgeber: Kienast ist ein führendes Familienunternehmen im Schuhhandel mit über 450 Filialen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30% Personalrabatt und Jobrad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und teile die Leidenschaft für Schuhe!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung im Verkauf/Außendienst von Vorteil, Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Filialrevisor im Aussendienst (m/w/d)
SCHUHE SIND UNSERE LEIDENSCHAFT.
Die Kienast Unternehmensgruppe ist ein modernes Schuhhandelsunternehmen mit bundesweit über 450 Filialen und 2.600 Mitarbeiter:innen. Wir sind ein Familienunternehmen mit über 70-jähriger Erfolgsgeschichte und einer der drei führenden Schuhhändler Deutschlands.
Ob sportliche Sneaker, praktische Gummistiefel, klassische Business-Schnürer oder robuste Boots — Schuhe sind unsere Leidenschaft und die möchten wir teilen. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Revision-Teams eine:n:
MITARBEITER INTERNE REVISION AUSSENDIENST / SCHUHHANDEL (M/W/D) IN VOLLZEIT
EINSATZGEBIET:
Mecklenburg-Vorpommern, Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Bayern, Thüringen
DEINE TÄGLICHEN TO-DOS:
- Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Filialrevisionen
- Aufbereitung und Bewertung der Prüfergebnisse sowie die Erstellung von Prüfberichten
- Interne Abstimmung mit Verkaufs- und Regionalleitungen
- Mitarbeitergespräche sowie das Nachhalten des Umsetzungsstandes (Follow-Up)
DAS BRINGST DU MIT:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und konntest idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Verkauf/ Außendienst sammeln? – Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen
- Du bist flexibel, reist und kommunizierst gerne? Außerdem arbeitest du pro-aktiv, bist strukturiert, zuverlässig und echter Teamplayer?
- Führerschein der Klasse B
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
Bei Kienast leben wir ein offenes, freundliches Miteinander und den Austausch auf Augenhöhe. Wir möchten, dass sich alle von Beginn an wohlfühlen — dafür sorgen u.a. die folgenden Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- 30% Personalrabatt
- monatlich wechselnde Corporate Benefits
- Jobrad
MÖCHTEST DU INS TEAM?
Perfekt! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und aktueller Kündigungsfrist per E-Mail an:
Du hast noch Fragen oder bist dir nicht ganz sicher, ob dieser Job wirklich zu dir passt? Tatiana Woroniuk steht dir gerne per Mail, , oder telefonisch unter 0174 38 20 127 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Filialrevisor im Aussendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Kienast Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kienast Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialrevisor im Aussendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kienast Unternehmensgruppe und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an Schuhen hast und verstehst, was das Unternehmen von anderen unterscheidet.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Außendienst oder Verkauf zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du proaktiv zur Verbesserung beigetragen hast.
✨Tip Nummer 3
Da Reisen ein wichtiger Teil des Jobs ist, sei bereit, deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu betonen. Teile mit, wie du dich auf verschiedene Standorte einstellen kannst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Kollegen und Vorgesetzten zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialrevisor im Aussendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kienast Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen im Schuhhandel zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Filialrevisor im Außendienst zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Verkauf oder Außendienst und deine Flexibilität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Schuhe und deine Motivation für die Position darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Stärken du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienast Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Schuhe
Da die Kienast Unternehmensgruppe eine große Leidenschaft für Schuhe hat, solltest du in deinem Interview zeigen, dass du ebenfalls eine Begeisterung für das Produkt mitbringst. Sprich über deine Erfahrungen mit verschiedenen Schuharten und was dir an der Branche gefällt.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Da die Rolle des Filialrevisors auch die Durchführung von Revisionen umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Die Kienast Unternehmensgruppe legt Wert auf ein freundliches Miteinander und Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team unter Beweis stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
