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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Layouts und digitale Assets für Print und Online.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Benefits.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, Personalrabatt, kostenlose Getränke und frisches Obst.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Designfähigkeiten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mediengestaltung oder Grafikdesign erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Kenntnisse in Adobe Creative Suite und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Flexible Arbeitszeiten und mind. 1x pro Woche Homeoffice möglich.
30 % Personalrabatt und monatlich wechselnde Corporate Benefits.
Jobrad.
Getränke (Wasser und Kaffee) gratis und Bio-Obstkisten für einen frischen Start in die Woche.
Entwicklung von Layouts nach Corporate-Design-Vorgaben.
Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern (z. B. Agenturen, Druckereien).
Gestaltung digitaler Assets (z. B. Online-Banner, Social-Media-Grafiken).
Bildbearbeitung und Optimierung von Motiven für Online-Anwendungen.
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, Grafikdesign oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator, Lightroom) und MS Office.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Ein gutes Auge für Design, Zielgruppen und Trends.
Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit.
Grafik-/Mediengestalter (m/w/d) print + online Arbeitgeber: Kienast Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kienast Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Grafik-/Mediengestalter (m/w/d) print + online
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Portfolio, um deine besten Arbeiten zu präsentieren. Achte darauf, dass es sowohl Print- als auch Online-Projekte umfasst, da die Stelle beides verlangt. Zeige deine Vielseitigkeit und Kreativität!
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Corporate-Design-Vorgaben von StudySmarter. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du die Marke verstehst und wie du diese in deinen Designs umsetzen kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Design-Trends und deren Einfluss auf die Zielgruppen zu sprechen. Zeige, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen für digitale Assets hast, die die Marke stärken können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit zu teilen. Da enge Abstimmungen mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern wichtig sind, ist es hilfreich, konkrete Erfahrungen zu nennen, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Grafik-/Mediengestalter (m/w/d) print + online
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Kreativität unter Beweis: Da die Position einen Grafik-/Mediengestalter erfordert, solltest du in deinem Portfolio Beispiele deiner besten Arbeiten einfügen. Zeige, wie du Layouts nach Corporate-Design-Vorgaben entwickelt hast und präsentiere digitale Assets, die du gestaltet hast.
Betone deine Softwarekenntnisse: Achte darauf, deine Erfahrung mit der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator, Lightroom) und MS Office klar hervorzuheben. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Programme erfolgreich eingesetzt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für Design und Mediengestaltung betonen. Erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt und wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Da enge Abstimmungen mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern erforderlich sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten belegen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienast Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der Adobe Creative Suite
Stelle sicher, dass du mit den Programmen InDesign, Photoshop, Illustrator und Lightroom vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit diesen Tools zu beantworten und eventuell sogar Beispiele deiner Arbeiten zu zeigen.
✨Verstehe das Corporate Design
Informiere dich im Voraus über das Corporate Design des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du die Vorgaben verstehst und in der Lage bist, Layouts entsprechend zu entwickeln. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, sich an bestehende Richtlinien anzupassen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Abstimmungen mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu finden.
✨Aktuelle Trends im Design
Halte dich über aktuelle Designtrends und Entwicklungen in der Mediengestaltung auf dem Laufenden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren kannst, um ansprechende digitale Assets zu gestalten.
