Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Betreuung von Mitarbeitenden in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Leidenschaftliches Unternehmen für Schuhe mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30% Personalrabatt und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Moderne Büros und regelmäßige Teamevents für ein tolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse mit und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalverwaltung und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
SCHUHE SIND UNSERE LEIDENSCHAFT. Ob sportliche Sneaker, praktische Gummistiefel, klassische Business-Schnürer oder robuste Boots - Schuhe sind unsere Leidenschaft und die möchten wir teilen. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Personal-Teams in unserer Unternehmenszentrale bei Hannover einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
Du hast Erfahrung in der Entgeltabrechnung, arbeitest gerne strukturiert und interessierst dich auch für die technische Seite von HR-Systemen und Prozessen?
- Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
- Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Personalunterlagen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und (digitalen) Personalakten
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Technische Verantwortung für unsere HR-Systeme: Pflege und Weiterentwicklung unserer Access-Datenbank und Administration des Personaleinsatzplanungssystems
- Erstellung von Auswertungen, Sicherstellung der Datenqualität und Unterstützung bei Prozessoptimierungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Rechnungswesen
Fundierte Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder Entgeltabrechnung
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit DATEV Lohn & Gehalt von Vorteil
Affinität zu HR-Systemen, Datenbanken (Access) sowie Verständnis für systemgestützte Prozesse
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern
Flexible Arbeitszeiten und mind. 1x pro Woche Home-Office möglich
Modern gestaltete Büros, Aufenthaltsräume und Outdoorplätze für die gemeinsame Mittagspause
30% Personalrabatt und monatlich wechselnde Corporate Benefits
Betriebliches Fitnessangebot
Get-together Events
Jobrad
Kostenlose Parkplätze
Getränke gratis und Bio-Obstkisten für einen frischen Start in die Woche
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und aktueller Kündigungsfrist per E-Mail an: career@kienast-schuhe.
HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit* Arbeitgeber: Kienast Holding GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber in der Schuhbranche bieten wir eine dynamische und leidenschaftliche Arbeitsumgebung in unserer Unternehmenszentrale bei Hannover. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office sowie einem umfangreichen betrieblichen Fitnessangebot und attraktiven Corporate Benefits. Wir legen großen Wert auf persönliche Entwicklung und fördern eine offene Kommunikation, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem modernen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Kienast Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit* erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Online bewerben!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienast Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den HR-Systemen vertraut
Da die technische Verantwortung für HR-Systeme ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dich vor dem Interview mit den gängigen HR-Systemen und Prozessen auseinandersetzen. Informiere dich über Access-Datenbanken und wie sie in der Personalverwaltung eingesetzt werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personalverwaltung. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht gefordert sind, solltest du dein Wissen in diesen Bereichen auffrischen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein Verständnis für relevante Gesetze.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit wichtig sind, sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammengearbeitet hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
