(Junior) E-Commerce Manager (m/w/d)
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(Junior) E-Commerce Manager (m/w/d)

Wedemark Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere unser E-Commerce, pflege Produktdaten und unterstütze Onlinekampagnen.
  • Arbeitgeber: Kienast ist ein führendes Schuhhandelsunternehmen mit über 450 Filialen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Personalrabatt und kostenlose Snacks.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und arbeite an spannenden digitalen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung im E-Commerce und Erfahrung im Onlinehandel haben.
  • Andere Informationen: Wir bieten moderne Büros und regelmäßige Teamevents für ein tolles Arbeitsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

SCHUHE SIND UNSERE LEIDENSCHAFT. Die Kienast Unternehmensgruppe ist ein modernes Schuhhandelsunternehmen mit bundesweit über 450 Filialen und 2.600 Mitarbeitenden. Wir sind ein Familienunternehmen mit über 70-jähriger Erfolgsgeschichte und einer der zwei führenden Schuhhändler Deutschlands. Ob sportliche Sneaker, praktische Gummistiefel, klassische Business-Schnürer oder robuste Boots – Schuhe sind unsere Leidenschaft und die möchten wir teilen. Zur Verstärkung unseres E-Commerce-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Unternehmenszentrale bei Hannover dich als: (JUNIOR) E-COMMERCE MANAGER:IN (M/W/D) IN VOLLZEIT.

In deiner vielseitigen Rolle sorgst du dafür, dass unser E-Commerce reibungslos läuft – von der Datenpflege über Analysen bis hin zur Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Teams.

DEINE TÄGLICHEN TO-DOS:

  • Pflege und Optimierung von Produktdaten im PIM-System
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Kommunikation mit Lieferanten zur Beschaffung von Artikel- und Bilddaten
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Onlinekampagnen und Aktionen
  • Erstellung und Auswertung von Reportings und E-Commerce-KPIs
  • Testing neuer Shop-Funktionen sowie Qualitätssicherung
  • Pflege von Schnittstellen und Weiterentwicklung von PIM und Shop

DAS BRINGST DU MIT:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich E-Commerce, Marketing oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im E-Commerce oder Onlinehandel
  • Technische Affinität und Erfahrung mit PIM-, Shop- und CMS-Systemen (z. B. Shopware) von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Daten, KPIs und Webanalyse-Tools (z. B. Google Analytics)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke und Interesse an digitalen Trends

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:

Bei Kienast leben wir ein offenes, freundliches Miteinander und den Austausch auf Augenhöhe. Wir möchten, dass sich alle von Beginn an wohlfühlen — dafür sorgen u.a. die folgenden Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten und mind. 1x pro Woche Home-Office möglich
  • Modern gestaltete Büros, Aufenthaltsräume und Outdoorplätze für die gemeinsame Mittagspause
  • 30% Personalrabatt und monatlich wechselnde Corporate Benefits
  • Betriebliches Fitnessangebot
  • Get-together Events
  • Jobrad
  • Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) und kostenlose Parkplätze
  • Wasser, Kaffee und frisches Obst stehen kostenlos bereit

MÖCHTEST DU INS TEAM? Perfekt! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, aktueller Kündigungsfrist per E-Mail an: career@kienast-schuhe.de. Du hast noch Fragen oder bist dir nicht ganz sicher, ob dieser Job wirklich zu dir passt? Unsere Personalreferentin, Janika Becker, steht dir gerne per Mail oder telefonisch unter 0 51 30 / 378-127 zur Verfügung.

(Junior) E-Commerce Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Kienast Holding GmbH & Co. KG

Die Kienast Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einen attraktiven Personalrabatt. Mit über 70 Jahren Erfahrung in der Schuhbranche und einer zentralen Lage bei Hannover fördert das Familienunternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Teamevents, was es zu einem idealen Ort für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im E-Commerce anstreben.
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Kontaktperson:

Kienast Holding GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) E-Commerce Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und in der Schuhbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit PIM-, Shop- und CMS-Systemen zu nennen. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten im E-Commerce-Bereich, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten. Dies kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den zukünftigen E-Commerce-Strategien des Unternehmens fragen oder wie das Team zusammenarbeitet, um Ziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) E-Commerce Manager (m/w/d)

Analytisches Denkvermögen
Kenntnisse in PIM-, Shop- und CMS-Systemen (z. B. Shopware)
Erfahrung mit Webanalyse-Tools (z. B. Google Analytics)
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen
Pflege und Optimierung von Produktdaten
Erstellung und Auswertung von Reportings und E-Commerce-KPIs
Technische Affinität
Interesse an digitalen Trends
Sicherer Umgang mit Daten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kienast Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und die E-Commerce-Strategie zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im E-Commerce und Marketing hervorhebt. Betone deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse in PIM-, Shop- und CMS-Systemen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als (Junior) E-Commerce Manager:in geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Schuhe und dein Interesse an digitalen Trends ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienast Holding GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Kienast Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Schuhe teilst und verstehst, was das Unternehmen von anderen unterscheidet.

Kenntnisse im E-Commerce hervorheben

Betone deine Erfahrungen im E-Commerce und Onlinehandel. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Produktdaten gepflegt, Marktanalysen durchgeführt oder Onlinekampagnen unterstützt hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du KPIs und Webanalyse-Tools wie Google Analytics genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und den E-Commerce zu optimieren.

Teamarbeit und Kommunikation betonen

Da Teamgeist und Kommunikationsstärke wichtig sind, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kollegen und Lieferanten kommuniziert hast.

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