Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unser E-Commerce, von Datenpflege bis zur Zusammenarbeit mit Lieferanten.
- Unternehmen: Kienast ist ein führendes Familienunternehmen im Schuhhandel mit über 450 Filialen in Deutschland.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30% Personalrabatt und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Wir bieten moderne Büros und regelmäßige Teamevents für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und arbeite an spannenden Onlinekampagnen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im E-Commerce oder Marketing und Erfahrung mit Webanalyse-Tools erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SCHUHE SIND UNSERE LEIDENSCHAFT. Die Kienast Unternehmensgruppe ist ein modernes Schuhhandelsunternehmen mit bundesweit über 450 Filialen und 2.600 Mitarbeitenden. Wir sind ein Familienunternehmen mit über 70-jähriger Erfolgsgeschichte und einer der zwei führenden Schuhhändler Deutschlands. Ob sportliche Sneaker, praktische Gummistiefel, klassische Business-Schnürer oder robuste Boots – Schuhe sind unsere Leidenschaft und die möchten wir teilen. Zur Verstärkung unseres E-Commerce-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Unternehmenszentrale bei Hannover dich als: (JUNIOR) E-COMMERCE MANAGER:IN (M/W/D) IN VOLLZEIT.
In deiner vielseitigen Rolle sorgst du dafür, dass unser E-Commerce reibungslos läuft – von der Datenpflege über Analysen bis hin zur Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Teams.
DEINE TÄGLICHEN TO-DOS:
- Pflege und Optimierung von Produktdaten im PIM-System
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Kommunikation mit Lieferanten zur Beschaffung von Artikel- und Bilddaten
- Unterstützung bei der Umsetzung von Onlinekampagnen und Aktionen
- Erstellung und Auswertung von Reportings und E-Commerce-KPIs
- Testing neuer Shop-Funktionen sowie Qualitätssicherung
- Pflege von Schnittstellen und Weiterentwicklung von PIM und Shop
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich E-Commerce, Marketing oder vergleichbar
- Berufserfahrung im E-Commerce oder Onlinehandel
- Technische Affinität und Erfahrung mit PIM-, Shop- und CMS-Systemen (z. B. Shopware) von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Daten, KPIs und Webanalyse-Tools (z. B. Google Analytics)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Interesse an digitalen Trends
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
- Flexible Arbeitszeiten und mind. 1x pro Woche Home-Office möglich
- Modern gestaltete Büros, Aufenthaltsräume und Outdoorplätze für die gemeinsame Mittagspause
- 30% Personalrabatt und monatlich wechselnde Corporate Benefits
- Betriebliches Fitnessangebot
- Get-together Events
- Jobrad
- Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) und kostenlose Parkplätze
- Wasser, Kaffee und frisches Obst stehen kostenlos bereit
MÖCHTEST DU INS TEAM? Perfekt! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, aktueller Kündigungsfrist per E-Mail an: Jetzt bewerben! Du hast noch Fragen oder bist dir nicht ganz sicher, ob dieser Job wirklich zu dir passt? Unsere Personalreferentin, Janika Becker, steht dir gerne per Mail oder telefonisch unter 0 51 30 / 378-127 zur Verfügung.
(Junior) E-Commerce Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Kienast Holding GmbH & Co. KG
Die Kienast Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Mit über 70 Jahren Erfahrung in der Schuhbranche fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Benefits wie einen Personalrabatt, betriebliche Fitnessangebote und regelmäßige Teamevents, die das Miteinander stärken.
Kontaktdaten:
Kienast Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) E-Commerce Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und in der Schuhbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit PIM-, Shop- und CMS-Systemen zu nennen. Überlege dir, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im E-Commerce-Bereich, um Einblicke und Tipps zu erhalten. Dies kann dir helfen, wertvolle Informationen zu sammeln, die du in deinem Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinen analytischen Fähigkeiten zu beantworten. Überlege dir, wie du Daten und KPIs in der Vergangenheit verwendet hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) E-Commerce Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Kienast Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen im E-Commerce zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich E-Commerce und Onlinehandel hervorhebt. Achte darauf, technische Affinität und Kenntnisse in PIM-, Shop- und CMS-Systemen klar darzustellen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für E-Commerce und deine Motivation, Teil des Kienast-Teams zu werden, zum Ausdruck bringst. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die dich ansprechen.
Bewerbung einreichen:Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Stelle sicher, dass alle Dokumente angehängt sind und überprüfe, ob deine Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist klar angegeben sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienast Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf E-Commerce-spezifische Fragen vor
Da die Rolle des E-Commerce Managers technische Affinität und Erfahrung mit PIM-, Shop- und CMS-Systemen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Analytisches Denkvermögen ist eine wichtige Anforderung für diese Position. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und welche KPIs du in der Vergangenheit verwendet hast, um den Erfolg von Onlinekampagnen zu messen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Es ist wichtig, dass du die Kienast Unternehmensgruppe und ihre Produkte gut kennst. Informiere dich über die aktuellen Trends im Schuhhandel und über die Wettbewerber. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Überlege dir im Voraus, was du über das Team, die Unternehmenskultur oder die zukünftigen Projekte wissen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
