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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Social-Media-Präsenz mit kreativen Inhalten und Kampagnen.
- Arbeitgeber: Kienast ist ein modernes Familienunternehmen im Schuhhandel mit ĂĽber 70 Jahren Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30% Personalrabatt und Betriebliches Fitnessangebot.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bring frischen Wind in unsere digitale Markenwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Marketing, erste Erfahrung im Social Media Marketing und Kreativität erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein offenes Miteinander und regelmäßige Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Die Kienast Unternehmensgruppe ist ein modernes Schuhhandelsunternehmen mit bundesweit über 450 Filialen und 2.600 Mitarbeitenden. Wir sind ein Familienunternehmen mit über 70-jähriger Erfolgsgeschichte und einer der zwei führenden Schuhhändler Deutschlands. Ob sportliche Sneaker, praktische Gummistiefel, klassische Business-Schnürrer oder robuste Boots – Schuhe sind unsere Leidenschaft und die möchten wir teilen. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Marketing-Teams in unserer Unternehmenszentrale bei Hannover einen (Junior) Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Du gestaltest unsere Marke digital – mit Storytelling, Style und Strategie. Ob Content, Kampagne oder Community: Du bringst frischen Wind in unsere Social-Media-Welt.
Deine täglichen To-Dos:
- Entwicklung und Steuerung unserer Social-Media-Präsenz – mit Fokus auf Instagram & Influencer-Marketing
- Konzeption und Produktion ansprechender und moderner Inhalte
- Strategische Planung und Umsetzung von Inhalten
- Analyse von KPIs, Optimierung von Formaten und ein GespĂĽr fĂĽr virale Chancen
- Enge Zusammenarbeit mit unserer Influencer Agentur
- Enge Zusammenarbeit mit Online-Marketing und E-Commerce – von der Idee bis zur Umsetzung
- Steuerung von Agenturen und Dienstleistern zielgerichtet und effizient
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im Social Media Marketing mit Fokus auf Content Creation und Influencer-Marketing
- Sicherer Umgang mit Social-Media-Tools wie Meta Business Suite, Adobe Express, UGC Plattformen
- Kreativität und Gespür für Trends, Bildsprache und Storytelling
- Erfahrung in Planung und Umsetzung von zielgruppenrelevanten Inhalten sowie Community-Management
- Analytisches Verständnis zur Auswertung von Social-Media-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Keine Scheu selbst mal vor der Kamera zu stehen
DafĂĽr kannst du dich freuen:
- Flexible Arbeitszeiten und mind. 1x pro Woche Home-Office möglich
- Modern gestaltete Büros, Aufenthaltsräume und Outdoorplätze für die gemeinsame Mittagspause
- 30% Personalrabatt und monatlich wechselnde Corporate Benefits
- Betriebliches Fitnessangebot
- Get-together Events
- Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze
- Jobrad
- Bio-Obstkisten fĂĽr einen frischen Start in die Woche
Möchtest du ins Team? Perfekt! Dann freuen wir uns auf deine kreative Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, aktueller Kündigungsfrist und bestenfalls auch Arbeitsproben per E-Mail an: career@kienast-schuhe.de. Auch deine persönlichen Kanäle können ein Aushängeschild sein. Jetzt bewerben! Du hast noch Fragen oder bist dir nicht ganz sicher, ob dieser Job wirklich zu dir passt? Unsere Personalreferentin, Janika Becker, steht dir gerne per Mail oder telefonisch unter 05130 378 127 zur Verfügung.
(Junior) Social Media Manager (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Kienast Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kienast Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Social Media Manager (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Kienast zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Social Media Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Social Media Projekten, insbesondere solche, die Storytelling und Influencer-Marketing beinhalten. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch deine praktische Erfahrung in der Branche.
✨Tip Nummer 3
Verfolge aktuelle Trends im Social Media Marketing und sei bereit, diese in deinem Vorstellungsgespräch zu diskutieren. Zeige, dass du ein Gespür für virale Inhalte hast und wie du diese für Kienast nutzen könntest.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, während des Interviews konkrete Ideen für Kampagnen oder Inhalte zu präsentieren, die du für Kienast umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Social Media Manager (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche ĂĽber das Unternehmen: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Kienast Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Firma auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Social Media Marketing und deine Kreativität in der Content Creation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als (Junior) Social Media Manager interessierst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und deine Leidenschaft für Social Media mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Arbeitsproben beifügen: Füge deiner Bewerbung Arbeitsproben bei, die deine Fähigkeiten im Bereich Content Creation und Social Media Marketing demonstrieren. Zeige Beispiele von Kampagnen oder Inhalten, die du erstellt hast, um deine Kreativität und dein Gespür für Trends zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienast Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich ĂĽber die Kienast Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft fĂĽr Schuhe teilst und verstehst, wie wichtig Teamarbeit und ein offenes Miteinander sind.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Bereite einige kreative Content-Ideen oder Kampagnen vor, die du für die Social-Media-Präsenz des Unternehmens umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, frischen Wind in die Marke zu bringen.
✨Kenntnisse über Social-Media-Tools demonstrieren
Sei bereit, deine Erfahrungen mit Social-Media-Tools wie der Meta Business Suite oder Adobe Express zu erläutern. Zeige, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Inhalte zu erstellen und Kampagnen zu steuern.
✨Analytisches Denken hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von KPIs zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Inhalte zu optimieren und virale Chancen zu erkennen. Dies wird dein analytisches Verständnis unterstreichen.
