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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Entgeltabrechnung und HR-Systeme übernehmen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Schuhhandelsunternehmen mit über 450 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, familiäre Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit langfristigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams in der Schuhbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Interesse an HR-Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
Die Kienast Unternehmensgruppe ist ein modernes Schuhhandelsunternehmen mit bundesweit über 450 Filialen und 2.600 Mitarbeitenden. Wir sind ein Familienunternehmen mit über 70-jähriger Erfolgsgeschichte und einer der zwei führenden Schuhhändler Deutschlands.
Ob sportliche Sneaker, praktische Gummistiefel, klassische Business-Schnürer oder robuste Boots — Schuhe sind unsere Leidenschaft und die möchten wir teilen. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Personal-Teams in unserer Unternehmenszentrale bei Hannover einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
Du hast Erfahrung in der Entgeltabrechnung, arbeitest gerne strukturiert und interessierst dich auch für die technische Seite von HR-Systemen und Prozessen? Dann bring dein Know-how in unser Personalteam ein und übernimm Verantwortung für Abrechnung, Daten und Systeme.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kienast Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kienast Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Soft Skills! Bei der Kienast Unternehmensgruppe legen wir großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen während des Gesprächs präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du dich für die technische Seite von HR-Systemen interessierst, solltest du dich mit den gängigen Tools und Prozessen vertraut machen. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch damit umgehen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Leidenschaft für Schuhe passen. Teile deine Begeisterung für das Unternehmen und zeige, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Außerdem kannst du dich über unsere Unternehmenskultur und die neuesten Stellenangebote informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Soft Skills: Neben den fachlichen Qualifikationen sind uns auch die Soft Skills wichtig. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team, deiner Kommunikationsfähigkeit und wie du Herausforderungen meisterst. Das macht einen großen Unterschied!
Strukturiere deine Unterlagen: Eine klare Struktur ist das A und O! Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut gegliedert sind. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und uns ein Bild von dir machen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienast Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kienast Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Schuhe teilst und wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit HR-Systemen demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Personalteam zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturiertes Arbeiten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.