Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Teams, sorge für reibungslose Filialabläufe und analysiere betriebswirtschaftliche Kennzahlen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Schuhhandelsunternehmen mit über 450 Filialen in Deutschland.
- Vorteile: Eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und 30% Personalrabatt.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Teamkultur warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg deiner Region und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Führungskompetenz und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Kienast Unternehmensgruppe ist ein modernes Schuhhandelsunternehmen mit bundesweit über 450 Filialen und 2.600 Mitarbeitenden. Wir sind ein Familienunternehmen mit über 70-jähriger Erfolgsgeschichte und einer der zwei führenden Schuhhändler Deutschlands.
Du übernimmst gerne Verantwortung, führst Teams mit Herz und Verstand und hast ein Gespür für Filialprozesse? Dann gestalte mit uns den Erfolg deiner Region! Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Konzept RENO für unsere Filialregion zwischen Nürnberg und Ulm.
DEINE TÄGLICHEN TO-DOs:
- Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen
- Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region - von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen
- Verantwortung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur Erreichung von Umsatz- und Budgetzielen
- Sicherstellung eines bedarfsgerechten Warenflusses inkl. optimaler Warenverfügbarkeit, effizienter Bestückung und verkaufsfördernden Präsentation
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in deiner Region
- Umsetzung unserer Unternehmensstandards im Einklang mit unseren Werten sowie unserer Mission und Vision
- Organisation und Begleitung von Filialeröffnungen, Umbauten und Schließungen
- Verantwortung für Inventuren sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Bestandssicherung
DAS BRINGST DU MIT:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel, vorzugsweise in der Schuhbranche
- Führungskompetenz: Erfahrung in der Mitarbeiterführung; Motivation und Entwicklung; Ausbilderschein von Vorteil
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und gutes Zahlenverständnis
- Verkaufstalent: Verständnis für Verkaufsstrategie, Kundenservice und Umsatzsteigerung
- Analytisches Denkvermögen und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere MS Teams, Excel, Word)
- Hohe Reisebereitschaft (inkl. Übernachtungen) und Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- Tägliche Abwechslung durch Reisetätigkeit und Führungsverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein echtes Miteinander
- Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung, Laptop und Smartphone
- 30 % Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
- Monatlich wechselnde Corporate Benefits
- Jobrad - für deinen aktiven Ausgleich
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Möchtest du ins Team? Perfekt! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und aktueller Kündigungsfrist per E-Mail an: career@kienast-schuhe.de.
Du hast noch Fragen oder bist dir nicht ganz sicher, ob dieser Job wirklich zu dir passt? Unsere Personalreferentin, Janika Becker, steht dir gerne per Mail oder telefonisch zur Verfügung.
Regionalleiter:in Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Kienast Unternehmensgruppe
Die Kienast Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Mit über 70 Jahren Erfahrung im Schuhhandel und einer starken Familienkultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden durch eigenverantwortliches Arbeiten und regelmäßige Schulungen, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region macht.
Kontaktdaten:
Kienast Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter:in Einzelhandel (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Kienast Unternehmensgruppe zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Kienast Unternehmensgruppe, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Kienast Unternehmensgruppe besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter:in Einzelhandel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Kienast Unternehmensgruppe das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Kienast Unternehmensgruppe widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Kienast Unternehmensgruppe verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienast Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Kienast Unternehmensgruppe vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
