Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Immobilienprojekte und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Unternehmen: ECOREAL, eine dynamische Schweizer Immobilien Anlagestiftung mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Eigenverantwortung, spannende Projekte und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und übernehme Verantwortung in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder vergleichbarem Bereich und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
ECOREAL ist eine etablierte Schweizer Immobilien Anlagestiftung mit Sitz in Zürich und einem breit diversifizierten Portfolio über die gesamte Schweiz. Der Fokus liegt auf der nachhaltigen Entwicklung, Sanierung und Optimierung von Bestandesliegenschaften sowie auf ausgewählten Projektentwicklungen. Die Stiftung zeichnet sich durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Mass an unternehmerischer Freiheit aus. Mitarbeitende profitieren von einem dynamischen Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist und individuelle Ideen aktiv eingebracht werden können. Die Projekte sind vielseitig – von kleineren Sanierungen bis hin zu komplexeren Entwicklungsprojekten – und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
- Erarbeiten von Objektstrategien sowie Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung des Portfolios
- Durchführung und Begleitung von Machbarkeitsstudien sowie wirtschaftliche Bewertung von Projektideen
- Steuerung und Umsetzung von Sanierungs- und Bauprojekten unterschiedlicher Grössenordnungen (von der Erarbeitung der Strategie bis zur Inbetriebnahme)
- Aufbau nachhaltiger Projektpartnerschaften sowie Pflege eines relevanten Netzwerks in der Immobilienbranche
- Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität über den gesamten Projektzyklus hinweg
- Aufbau und Steuerung geeigneter Projektorganisationen sowie Führung externer Partner (Architekten, GU/TU, Fachplaner)
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Anträgen und Präsentationen für interne Stakeholder
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Asset Management und weiteren Fachbereichen
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium in Architektur oder einem vergleichbaren Fachbereich; eine immobilienespezifische Weiterbildung ist von Vorteil
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Immobilien-, Architektur- oder Projektentwicklungsumfeld
- Fundiertes Know-how in der Realisierung sowie im Umgang mit unterschiedlichen Projekt- und Ausführungsmodellen
- Ausgeprägtes Interesse an ganzheitlichen Projektverantwortungen, von der Idee über die Umsetzung bis hin zur Inbetriebnahme
- Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
- Teamorientierte Persönlichkeit mit pragmatischer Hands-on-Mentalität und Freude an einem kollegialen Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Kenntnisse in Italienisch und/oder Französisch von Vorteil
Projektentwickler:in Development & Construction 80 – 100% (m|w|d) Arbeitgeber: Kienbaum AG (Schweiz)
ECOREAL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert die Stiftung Eigeninitiative und kreative Ideen, während sie gleichzeitig vielfältige Projekte ermöglicht, die sowohl fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung bieten. Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und nachhaltige Partnerschaften in der Immobilienbranche aufzubauen, macht ECOREAL zu einem attraktiven Ort für engagierte Projektentwickler:innen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kienbaum AG (Schweiz) ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Kienbaum AG (Schweiz) auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Kienbaum AG (Schweiz) bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Kienbaum AG (Schweiz) nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Kienbaum AG (Schweiz) auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Kienbaum AG (Schweiz) anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Projektentwickler:in Development & Construction 80 – 100% (m|w|d) bei Kienbaum AG (Schweiz) zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Kienbaum AG (Schweiz) erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Kienbaum AG (Schweiz) aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum AG (Schweiz) vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
