Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine innovative Stiftung und forme deren strategische Ausrichtung.
- Unternehmen: Rising Tide Foundation, führend in der Förderung von Freiheit und Krebsforschung.
- Vorteile: Einzigartige Plattform zur Einflussnahme auf gesellschaftliche und wissenschaftliche Fortschritte.
- Weitere Informationen: Engagierte Kultur, die Zusammenarbeit und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer Stiftung mit bedeutendem sozialen Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen im philanthropischen Sektor und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Our client, Rising Tide Foundation, headquartered in Schaffhausen, is one of Switzerland’s leading foundations. It focuses on advancing freedom and prosperity as well as pioneering clinical cancer research, actively driving societal and scientific progress. To accelerate its dynamic growth, our client seeks an inspiring and forward‑looking leader for the position of
Chief Executive Officer (all genders)
Your Responsibilities
- Crafting, articulating, and executing long‑term strategies that propel the foundation's business performance, in order to accomplish the mission to foster greater freedom, prosperity, and innovative advances in cancer research
- Enhancing and safeguarding the foundation’s reputation and external networks by nurturing strong, trust‑based partnerships with key stakeholders, affiliated organizations, and the foundation’s financial subsidiary
- Championing a workplace culture marked by collaboration, inclusiveness, empowerment, and shared responsibility within an environment that embraces a familial spirit
- Driving operational and fiscal excellence through meticulous oversight of cross‑divisional coordination, resource management, budget compliance, performance evaluation and strategic management of service providers to maximize impact and sustainability
Your profile
You are a decisive and articulate visionary with a proven track record in senior leadership roles within the philanthropic sectors (foundation or family office). Your expertise includes comprehensive knowledge of relevant Swiss regulatory and governance frameworks, combined with strong strategic acumen, excellent communication abilities, and proven aptitude for managing diverse stakeholder relationships. Ideally, you also bring significant experience working in or with the USA, understanding its philanthropic landscape and cultural nuances.
- An empowering leadership approach grounded in respect for autonomy, servant leadership principles, and collective engagement
- Demonstrated proficiency in fostering trust and collaboration across governing boards, advisory committees, partners, and teams
- High level of business integrity and business acumen, willingness to constantly improve
- Continuously seeking innovative paths to success and driven to deliver outstanding results
- A commitment to inclusive decision‑making and advancing meaningful social and scientific progress
- Fluency in English and German, both oral and written, enabling effective communication in international contexts
- A strong alignment with the foundation’s core values emphasizing freedom, societal progress, and social responsibility
- “Doer” mentality, not shying away from going the extra mile, with a high level of stress‑resilience and self‑reflection
- Self‑driven personality with the ability to work independently and under time pressure
This opportunity offers a unique platform to lead and influence the future trajectory of an innovative foundation dedicated to transformative societal and scientific contributions. Interested candidates are invited to submit their applications, including CVs, references, and relevant documentation, through Kienbaum Jobs, referencing number using the following link. For further information, please contact Fabienne Bezemer.
Kienbaum Schweiz AG
Dufourstrasse 43 | 8008 Zürich | Fabienne Bezemer | |
Chief Executive Officer (all genders) Arbeitgeber: Kienbaum AG
Die Rising Tide Foundation in Schaffhausen ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch eine inspirierende und inklusive Unternehmenskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, als CEO aktiv an der Gestaltung von Freiheit und Wohlstand sowie an bahnbrechender Krebsforschung mitzuwirken. Die Stiftung bietet nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, bedeutende gesellschaftliche und wissenschaftliche Fortschritte zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Executive Officer (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Führungskräften. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Möglichkeiten aufmerksam gemacht wirst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Führungspositionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Präsentiere deine Vision!
Wenn du die Chance hast, dich vorzustellen, sei bereit, deine Ideen und Strategien klar zu kommunizieren. Zeige, wie du die Stiftung voranbringen kannst und welche innovativen Ansätze du verfolgst. Eine starke Vision kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Plattform zu bewerben! Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die darauf warten, entdeckt zu werden. Deine Bewerbung direkt über unsere Website erhöht deine Chancen, gesehen zu werden und zeigt dein Engagement für die Stiftung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Executive Officer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Mission passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum AG vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit der Mission und den Werten der Rising Tide Foundation vertraut. Überlege dir, wie deine Vision und Erfahrungen zur Förderung von Freiheit und sozialem Fortschritt passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Ziele verstehst, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle des CEO unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsphilosophie
Reflektiere über deinen Führungsstil und wie du eine inklusive und kollaborative Unternehmenskultur fördern möchtest. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Vertrauen aufbaust und Teams motivierst. Dies ist besonders wichtig für eine Position, die stark auf Zusammenarbeit und Empowerment setzt.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Vorstand oder anderen Interviewern stellen kannst. Diese Fragen sollten sich auf die strategische Ausrichtung der Stiftung, aktuelle Herausforderungen oder zukünftige Projekte beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Diskussion beizutragen.
