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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen und entwickle Strategien für Umsatz und Wachstum.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit starkem Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im General Management, idealerweise im FMCG-Bereich, sowie Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderung mit großem Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen der Lebensmittelindustrie sucht einen Managing Director für Emmi Österreich in Nüziders. Diese Rolle umfasst die Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und strategische Weiterentwicklung des Unternehmens.
Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Erfahrung in einer General-Management-Position mit, idealerweise im FMCG-Bereich, und hat nachgewiesene Erfolge in der Führung von Teams. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.
Bewerbungen werden über Kienbaum Jobs entgegengenommen.
Executive GM – FMCG Growth & Operations (Austria) Arbeitgeber: Kienbaum AG
Kontaktperson:
Kienbaum AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive GM – FMCG Growth & Operations (Austria)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der FMCG-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um Insider-Informationen über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im General Management konkret einbringen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive GM – FMCG Growth & Operations (Austria)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Erfahrungen zu untermauern. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der FMCG-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie Emmi Österreich sich darin positionieren kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch fließend zu kommunizieren. Verwende Fachbegriffe und Konzepte, die in der Lebensmittelindustrie gängig sind, um dein Wissen und deine Professionalität zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.