Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die HR-Strategie und arbeite eng mit Management und HR zusammen.
- Unternehmen: Kienbaum AG, ein führendes Unternehmen in der HR-Beratung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit datenbasierten Entscheidungen auf Führungsebene.
- Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im HR-Bereich sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Kienbaum AG in der Schweiz Zürich sucht eine Fachleitung HR Analytics & HR Controlling (80–100%).
Strategische Rolle mit Impact auf Geschäftsleitungs-Ebene.
Sie entwickeln die HR-Strategie gemeinsam mit dem Management, arbeiten eng mit HR, Finance und der Geschäftsleitung zusammen und übernehmen die Verantwortung für HR-Kennzahlen, Dashboards und datenbasierte Personalentscheidungen.
Die Position verlangt analytische Stärke, Beratungskompetenz und souveränes Auftreten auf Führungsebene. #J-18808-Ljbffr
Leitung HR Analytics & Controlling (80–100%) Arbeitgeber: Kienbaum AG
Die Jura Materials Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen Führungsposition einzubringen und an spannenden Projekten mitzuwirken.
