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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest eigenverantwortlich an Kundenprojekten und unterstützt bei Assessments.
- Arbeitgeber: Kienbaum ist Deutschlands erstes Beratungshaus mit internationaler Präsenz und familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits wie Sportmitgliedschaften.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem unterstützenden Team mit spannenden Projekten und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast einen Master in (Wirtschafts-)Psychologie und idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein lockeres Arbeitsumfeld und fördern Teamgeist auf allen Ebenen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
Assessment Services – Wir unterstützen Organisationen, bestmögliche People Entscheidungen zu treffen. Unser Team steht für wissenschaftlich fundierte Eignungsdiagnostik, mithilfe derer wir unseren Kunden auf dem Weg zu unternehmerischem Erfolg begleiten. Von der Besetzung strategischer Schlüsselpositionen, der Identifikation von Potenzialträgern, der Ableitung maßgeschneiderter Entwicklungspläne bis hin zur Erstellung organisationsspezifischer Kompetenz- und Potentialmodelle.
Für unseren Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant (w/m/d) Assessment Services.
- Eigenverantwortliche Mitarbeit bei Kundenprojekten sowie Planung und Koordination eigener Teilprojekte
- Unterstützung bei der bedarfsorientierten Konzeption von Management-Audits, Einzel-Assessments und Development Center-Verfahren, die maßgeschneidert auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden abgestimmt sind
- Begleitung der Durchführung von Assessment Centern als aktiver Teil des Assessoren Teams und/oder als organisatorische Unterstützung
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von Projekten sowie die Übernahme der Terminkoordination und des Projektsupports
- Organisation und Erstellung von Unterlagen für Präsentationen, Meetings und Akquisetermine
- Mitarbeit bei der Konzeption von Studien zu Themen rund um Eignungsdiagnostik sowie Aufbereitung der Ergebnisse
- Mitarbeit in internen Initiativen im Bereich Assessment Services sowie Möglichkeiten zur Kooperation mit anderen Beratungs-Practices von Kienbaum in unterschiedlichsten Schnittstellen der Themen „People & Organisation“
Du hast Dein (wirtschafts-) psychologisches Masterstudium erfolgreich abgeschlossen, bist HR-affin und hast idealerweise erste Berufserfahrung im Beratungsumfeld gesammelt. Du zeichnest Dich durch hervorragende analytische Fähigkeiten sowie große Einsatzbereitschaft aus. Du besitzt sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel). Du bist zuverlässig, teamfähig, kommunikations- und organisationsstark. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine ausgeprägte Kundenorientierung und ein professionelles Auftreten runden Dein Profil ab. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit ebenso voraus wie eine Reisebereitschaft.
Du möchtest voll durchstarten, bist aber noch nicht in allen Job-Bereichen erfahren? Schon als Berufseinsteiger:in erwarten Dich bei Kienbaum branchenübergreifende Projekte und herausfordernde Aufgaben. Als Familienunternehmen legen wir viel Wert auf das Mit- und Füreinander - jede:r kann sich einbringen und wird gesehen. Wir sind stolz auf unseren außergewöhnlichen Teamspirit sowie eine lockere Arbeitsatmosphäre: Kolleginnen und Kollegen agieren auf Augenhöhe zwischen allen Leveln. Wir fördern Dich nach Deinen individuellen Ansprüchen, damit Du Deine Fähigkeiten entwickeln und Deine Persönlichkeit entfalten kannst. Unsere Kienbaum AKademy bietet zahlreiche Trainings und Wissensangebote, um Deine Weiterentwicklung zu begleiten. So gelingt es uns, Professionalität mit Leidenschaft zu verbinden.
Deine Benefits bei Kienbaum:
- Bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder EGYM Wellpass
- Karrierebegleitendes Lernen durch unsere AKademy
- Möglichkeit zum Sabbatical
- Rabatte bei über 600 Marken
- Sprachen lernen mit der Babbel App
- Mobiles Arbeiten
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Workation
- Jobrad Leasing
- Netzwerkveranstaltungen
- Onboarding- und Mentoringprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Refer & Earn
(Associate) Consultant Assessment Services (w/m/d) Arbeitgeber: Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Kontaktperson:
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Associate) Consultant Assessment Services (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Beratungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung bei Kienbaum aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Eignungsdiagnostik und im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Kienbaum helfen können, ihre Dienstleistungen zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder Rollenspiele vor, die während des Auswahlprozesses durchgeführt werden könnten. Übe, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Kienbaum. Informiere dich über ihre Werte und Mission und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Consultant umsetzen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Associate) Consultant Assessment Services (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Kienbaum. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als (Associate) Consultant im Bereich Assessment Services wichtig sind. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Beratungsumfeld.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Kienbaum arbeiten möchtest und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Kundenorientierung.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte von Kienbaum. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von #WePowerment verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Menschen und Organisationen zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Consultant zu untermauern.
✨Kenntnisse in Eignungsdiagnostik
Da die Rolle stark auf Eignungsdiagnostik fokussiert ist, solltest du dich mit den gängigen Methoden und Verfahren vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese in der Praxis anwenden würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob Kienbaum der richtige Ort für dich ist.
