Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Familienunternehmen und unterstütze sie bei Governance und Nachfolgeprozessen.
- Unternehmen: Kienbaum, Deutschlands erstes Beratungshaus mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in Düsseldorf, Frankfurt oder Köln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familienunternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Interesse an Unternehmensberatung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen.
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
Family Business Advisory – Uns liegt als inhabergeführtes Beratungshaus der Austausch und die Begleitung von Familienunternehmen am Herzen. Wir verstehen die einzigartige Dynamik, die entsteht, wenn Familie, Eigentum und Unternehmen aufeinandertreffen. Mit tiefem Respekt vor der unternehmerischen Lebensleistung und einem klaren Blick für die Zukunft helfen wir Familienunternehmen, ihre Governance zu professionalisieren, Nachfolgeprozesse erfolgreich zu gestalten und ihre Organisation strategisch für die nächste Generation aufzustellen.
Für unsere Standorte in Düsseldorf, Frankfurt oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant Family Business Advisory (w/m/d).
(Associate) Consultant Family Business Advisory (w/m/d) Arbeitgeber: Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Kienbaum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, insbesondere im Bereich der Familienunternehmen, wo wir mit Respekt und Weitblick agieren. An unseren Standorten in Düsseldorf, Frankfurt und Köln profitieren Sie von einer internationalen Ausrichtung und einem starken Netzwerk, das Ihnen hilft, Ihre Karriereziele zu erreichen.
Kontaktdaten:
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Associate) Consultant Family Business Advisory (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei Kienbaum helfen kann, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Kienbaum und deren Werte. Wir sollten wissen, wie wir unsere Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren können, um zu zeigen, dass wir zur Unternehmenskultur passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die unser Team bereichern können.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Soft Skills! In der Beratung sind Kommunikation und Empathie entscheidend. Lass uns gemeinsam an deiner Fähigkeit arbeiten, Beziehungen aufzubauen und Vertrauen zu schaffen – das wird dir helfen, in der Rolle des Consultants erfolgreich zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Associate) Consultant Family Business Advisory (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und die Leidenschaft für Familienunternehmen mitbringen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Kienbaum und unsere Werte. Wenn du verstehst, was uns antreibt, kannst du deine Motivation viel besser rüberbringen. Zeig uns, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und warum du perfekt zu uns passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem bekommst du so auch gleich einen Eindruck von unserem Online-Auftritt und wie wir uns präsentieren. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Kienbaum und deren Werte. Da es sich um ein inhabergeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, die Bedeutung von Familienunternehmen zu verstehen und wie diese Dynamik in der Beratung eine Rolle spielt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen in einem Familienunternehmen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz klar zu kommunizieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Zeige Interesse an den Projekten, an denen Kienbaum arbeitet, und wie du zur Weiterentwicklung der Familienunternehmen beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Beratung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Teamarbeit, da diese Eigenschaften für die Arbeit mit Familienunternehmen besonders wichtig sind.
