(Associate) Consultant Family Business Advisory (w/m/d)

(Associate) Consultant Family Business Advisory (w/m/d)

Frankfurt am Main +2 Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Familienunternehmen bei Nachfolgeprozessen und strategischer Entwicklung.
  • Unternehmen: Kienbaum, Deutschlands erstes Beratungshaus mit familiärer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familienunternehmen und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in BWL, VWL oder verwandten Bereichen und erste Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen.

Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.

Family Business Advisory – Uns liegt als inhabergeführtes Beratungshaus der Austausch und die Begleitung von Familienunternehmen am Herzen. Wir verstehen die einzigartige Dynamik, die entsteht, wenn Familie, Eigentum und Unternehmen aufeinandertreffen. Mit tiefem Respekt vor der unternehmerischen Lebensleistung und einem klaren Blick für die Zukunft helfen wir Familienunternehmen, ihre Governance zu professionalisieren, Nachfolgeprozesse erfolgreich zu gestalten und ihre Organisation strategisch für die nächste Generation aufzustellen.

Für unsere Standorte in Düsseldorf, Frankfurt oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant Family Business Advisory (w/m/d).

Aufgaben
  • Family Succession: Du arbeitest an Projekten zur Nachfolge in Familienunternehmen mit – von der Strukturierung von Führungs- und Gesellschafternachfolge bis zur Begleitung sensibler Übergänge zwischen Now- und NextGen.
  • Family Strategy: Du unterstützt bei der Entwicklung von Eigentümerstrategien und der Verzahnung von Gesellschafter- und Unternehmensstrategie – von Zielbildern über strategische Optionen bis zur Moderation komplexer Entscheidungsprozesse.
  • Family Governance & Beiräte: Du wirkst bei der Weiterentwicklung von Governance-Strukturen mit – von Familienverfassung und Rollenlogiken bis zur Professionalisierung von Beiräten und Entscheidungsprozessen.
  • Gesellschafter Journeys / NextGen: Du begleitest Fragestellungen rund um die Entwicklung von NextGen-Mitgliedern, Leadership Journeys, Rollenbildern und Entwicklungspfaden für Familienmitglieder und strategische Schlüsselspieler.
  • Assessment, Interviews & Transformation: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Management Audits, Interviews mit Gesellschaftern und Führungskräften, Zielbildentwicklung für Strategie und Governance sowie anschließendes Change- und Transformationsdesign.
  • Beratung mit Wirkung: Du übernimmst früh Verantwortung in Analyse, Strukturierung und Aufbereitung, erstellst Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für Top-Management und Gesellschafter und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen.
Profil
  • Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Masterstudium in BWL, VWL, Rechtswissenschaft, Psychologie oder Naturwissenschaften – idealerweise mit Bezug zu Strategie, Organisation und/oder Leadership.
  • Du bringst erste praktische Berufserfahrung mit – bestenfalls in der Beratung, in einem Familienunternehmen, im Inhouse-Consulting, Corporate Development oder in einer vergleichbaren Rolle mit.
  • Du interessierst Dich für die besonderen Herausforderungen von Familienunternehmen – insbesondere für Nachfolge, Eigentümerfragen, Governance, Führung und Transformation.
  • Du überzeugst durch starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und kannst komplexe Sachverhalte strukturiert, präzise und adressatengerecht aufbereiten.
  • Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit generativer KI (Gemini, ChatGPT, Claude etc.).
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus.
Wir bieten

Du möchtest voll durchstarten, bist aber noch nicht in allen Job-Bereichen erfahren? Schon als Berufseinsteiger:in erwarten Dich bei Kienbaum wirkungsorientierte Projekte und herausfordernde Aufgaben. Als Familienunternehmen legen wir viel Wert auf das Mit- und Füreinander – jede:r kann sich einbringen und wird gesehen. Wir sind stolz auf unseren außergewöhnlichen Teamspirit sowie eine lockere Arbeitsatmosphäre: Kolleginnen und Kollegen agieren auf Augenhöhe zwischen allen Leveln.

Wir fördern Dich nach Deinen individuellen Ansprüchen, damit Du Deine Fähigkeiten entwickeln und Deine Persönlichkeit entfalten kannst. Unsere Kienbaum AKademy bietet zahlreiche Trainings und Wissensangebote, um Deine Weiterentwicklung zu begleiten. So gelingt es uns, Professionalität mit Leidenschaft zu verbinden.

Deine Benefits bei Kienbaum:
  • Bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder EGYM Wellpass
  • Karrierebegleitendes Lernen durch unsere AKademy
  • Möglichkeit zum Sabbatical
  • Rabatte bei über 600 Marken
  • Sprachen lernen mit der Babbel App
  • Mobiles Arbeiten
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Workation
  • Jobrad Leasing
  • Netzwerkveranstaltungen
  • Onboarding- und Mentoringprogramme
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Refer & Earn
  • Likeminded

Standorte

Frankfurt am MainDüsseldorfKöln

(Associate) Consultant Family Business Advisory (w/m/d) Arbeitgeber: Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Kienbaum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf, Frankfurt und Köln nicht nur spannende Projekte im Bereich Family Business Advisory bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Teamgeist und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt durch unsere Kienbaum AKademy und zahlreiche Benefits wie mobiles Arbeiten und bezuschusste Mitgliedschaften. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, während du an bedeutenden Herausforderungen für Familienunternehmen arbeitest.

K

Kontaktdaten:

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Associate) Consultant Family Business Advisory (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du überzeugend rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Familienunternehmen! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, damit du im Gespräch glänzen kannst. Wir sind hier, um dir die besten Ressourcen zur Verfügung zu stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir unterstützen dich gerne auf deinem Weg!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Associate) Consultant Family Business Advisory (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Beratung
Kenntnisse in Familienunternehmen
Governance-Strukturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als (Associate) Consultant Family Business Advisory interessierst und was dich antreibt.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.

Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine Skills und dein Wissen im Bereich Familienunternehmen und Beratung zu unserem Team passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Kienbaum. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Familienunternehmen verstehst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen von Familienunternehmen beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich mit den Themen auseinanderzusetzen, die für Kienbaum wichtig sind.

Präsentiere deine Soft Skills

Da Teamarbeit und Kommunikation bei Kienbaum eine große Rolle spielen, solltest du deine sozialen Kompetenzen betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.