(Associate) Consultant Family Business Advisory (w/m/d)- Bewerben über Stepstone

(Associate) Consultant Family Business Advisory (w/m/d)- Bewerben über Stepstone

Frankfurt am Main +2 Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite an spannenden Projekten zur Nachfolge und Strategie von Familienunternehmen.
  • Unternehmen: Kienbaum, Deutschlands erstes Beratungshaus mit einem starken Fokus auf Familienunternehmen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team-Umfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Gemeinschaftsgefühl.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familienunternehmen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in BWL, VWL oder ähnlichem und erste praktische Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.

Family Business Advisory – Uns liegt als inhabergeführtes Beratungshaus der Austausch und die Begleitung von Familienunternehmen am Herzen. Wir verstehen die einzigartige Dynamik, die entsteht, wenn Familie, Eigentum und Unternehmen aufeinandertreffen. Mit tiefem Respekt vor der unternehmerischen Lebensleistung und einem klaren Blick für die Zukunft helfen wir Familienunternehmen, ihre Governance zu professionalisieren, Nachfolgeprozesse erfolgreich zu gestalten und ihre Organisation strategisch für die nächste Generation aufzustellen.

Für unsere Standorte in Düsseldorf, Frankfurt oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant Family Business Advisory (w/m/d).

Aufgaben

  • Family Succession: Du arbeitest an Projekten zur Nachfolge in Familienunternehmen mit – von der Strukturierung von Führungs- und Gesellschafternachfolge bis zur Begleitung sensibler Übergänge zwischen Now- und NextGen.
  • Family Strategy: Du unterstützt bei der Entwicklung von Eigentümerstrategien und der Verzahnung von Gesellschafter- und Unternehmensstrategie – von Zielbildern über strategische Optionen bis zur Moderation komplexer Entscheidungsprozesse.
  • Family Governance & Beiräte: Du wirkst bei der Weiterentwicklung von Governance-Strukturen mit – von Familienverfassung und Rollenlogiken bis zur Professionalisierung von Beiräten und Entscheidungsprozessen.
  • Gesellschafter Journeys / NextGen: Du begleitest Fragestellungen rund um die Entwicklung von NextGen-Mitgliedern, Leadership Journeys, Rollenbildern und Entwicklungspfaden für Familienmitglieder und strategische Schlüsselspieler.
  • Assessment, Interviews & Transformation: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Management Audits, Interviews mit Gesellschaftern und Führungskräften, Zielbildentwicklung für Strategie und Governance sowie anschließendes Change- und Transformationsdesign.
  • Beratung mit Wirkung: Du übernimmst früh Verantwortung in Analyse, Strukturierung und Aufbereitung, erstellst Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für Top-Management und Gesellschafter und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen.

Profil

  • Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Masterstudium in BWL, VWL, Rechtswissenschaft, Psychologie oder Naturwissenschaften – idealerweise mit Bezug zu Strategie, Organisation und/oder Leadership.
  • Du bringst erste praktische Berufserfahrung mit – bestenfalls in der Beratung, in einem Familienunternehmen, im Inhouse-Consulting, Corporate Development oder in einer vergleichbaren Rolle mit.
  • Du interessierst Dich für die besonderen Herausforderungen von Familienunternehmen – insbesondere für Nachfolge, Eigentümerfragen, Governance, Führung und Transformation.
  • Du überzeugst durch starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und kannst komplexe Sachverhalte strukturiert, präzise und adressatengerecht aufbereiten.
  • Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit generativer KI (Gemini, ChatGPT, Claude etc.).
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus.

Wir bieten

  • Du möchtest voll durchstarten, bist aber noch nicht in allen Job-Bereichen erfahren? Schon als Berufseinsteiger:in erwarten Dich bei Kienbaum wirkungsorientierte Projekte und herausfordernde Aufgaben.
  • Als Familienunternehmen legen wir viel Wert auf das Mit- und Füreinander – jede:r kann sich einbringen und wird gesehen.
  • Wir sind stolz auf unseren außergewöhnlichen Teamspirit sowie eine lockere Arbeitsatmosphäre: Kolleginnen und Kollegen agieren auf Augenhöhe zwischen allen Leveln.
  • Wir fördern Dich nach Deinen individuellen Ansprüchen, damit Du Deine Fähigkeiten entwickeln und Deine Persönlichkeit entfalten kannst.
  • Unsere Kienbaum AKademy bietet zahlreiche Trainings und Wissensangebote, um Deine Weiterentwicklung zu begleiten.
  • So gelingt es uns, Professionalität mit Leidenschaft zu verbinden.

Deine Benefits bei Kienbaum:

  • Bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder EGYM Wellpass.
  • Karrierebegleitendes Lernen durch unsere AKademy.
  • Möglichkeit zum Sabbatical.
  • Rabatte bei über 600 Marken.
  • Sprachen lernen mit der Babbel App.
  • Mobiles Arbeiten.
  • Bezuschusstes Deutschlandticket.
  • Workation.
  • Jobrad Leasing.
  • Netzwerkveranstaltungen.
  • Onboarding- und Mentoringprogramme.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Refer & Earn.
  • Likeminded.

Standorte

Frankfurt am MainDüsseldorfKöln

(Associate) Consultant Family Business Advisory (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Kienbaum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der als inhabergeführtes Familienunternehmen eine einzigartige Arbeitskultur pflegt, in der Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter bietet Kienbaum zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die Kienbaum AKademy sowie flexible Arbeitsmodelle, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Karriereziele in einem inspirierenden Umfeld zu verfolgen. Die Standorte in Düsseldorf, Frankfurt und Köln bieten zudem eine dynamische und kreative Atmosphäre, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.

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Kontaktdaten:

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Associate) Consultant Family Business Advisory (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, wenn du möchtest!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse! Frag nach, wie du dem Team helfen kannst und bringe eigene Ideen ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Unternehmens zu werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Associate) Consultant Family Business Advisory (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Beratung
Kenntnisse in Governance-Strukturen
Verständnis für Nachfolgeprozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Associate) Consultant Family Business Advisory interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenbeschreibung genau durch und beziehe dich in deiner Bewerbung auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Herausforderungen passen, die wir bei Kienbaum angehen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Kienbaum und deren Werte. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, die Dynamik zwischen Familie und Geschäft zu verstehen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Aspekte wertschätzt und bereit bist, dich in die Kultur einzufügen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Probleme strukturiert angegangen bist, insbesondere in Bezug auf Nachfolge- und Governance-Themen in Familienunternehmen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die Kienbaum in der Beratung von Familienunternehmen sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Zeige deine Leidenschaft für Familienunternehmen

Mache deutlich, warum du dich für die besonderen Herausforderungen von Familienunternehmen interessierst. Teile deine Gedanken zu Themen wie Nachfolge, Eigentümerfragen und Governance, um zu zeigen, dass du dich mit den Kernbereichen der Position identifizieren kannst.