Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Befragungstools und unterstütze spannende Projekte im Bereich People Analytics.
- Arbeitgeber: Kienbaum, Deutschlands erste Personal- und Managementberatung mit familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit innovativen Lösungen und KI-Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in (Wirtschafts-)Psychologie und Erfahrung mit R oder Qualtrics.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit starkem Zusammenhalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
Kienbaum – Leading by #WePowerment
Kienbaum Institut – In einer Welt voller Veränderungen – geprägt von digitaler und technologischer Transformation, Globalisierung und Wertewandel – gilt es, wirksame Lösungen für die Herausforderungen von Märkten, Unternehmen und Geschäftsmodellen zu finden. Das Kienbaum Institut als Teil der Kienbaum Services erforscht und entwickelt digitale Lösungen für diese aktuellen und zukünftigen unternehmerischen Herausforderungen mit Fokus auf Mensch und Organisation.
Für unsere Standorte Düsseldorf oder Köln suchen wir ab 01.01.2026 einen (Associate) Consultant People Analytics / Digital Diagnostics (w/m/d) in Vollzeit.
Aufgaben
Arbeiten an der Schnittstelle von Produkt, Projekt und Innovation:
Du bist Teil spannender Projekte an der Schnittstelle zwischen unserem Produkt- und Projektgeschäft. Dabei entwickelst Du (digitale) Befragungstools und Assessment-Produkte mit und beschäftigst Dich mit aktuellen Forschungsthemen rund um den Einsatz von Künstlicher Intelligenz.
Analytics mit Wirkung:
Du unterstützt bei der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Analytics-Lösungen, Mitarbeiterbefragungen und Assessment-Centern bzw. Audits. Dabei nutzt Du moderne statistische Analyseverfahren und Tools wie R oder Qualtrics, um Daten in wertvolle Erkenntnisse zu verwandeln.
Unterstützung in der Akquise:
Du bist in unsere Akquiseaktivitäten eingebunden – vom Prüfen von RfPs über die Erstellung von Pitch Decks bis hin zum operativen Support in laufenden Akquiseprozessen. So lernst Du aus erster Hand, wie Beratung funktioniert.
Einblick in Kundenprojekte:
Du arbeitest in vielseitigen Kundenprojekten mit – insbesondere im Bereich People Analytics, Mitarbeiterbefragungen und Leadership Advisory. Dabei unterstützt Du auch bei der Erstellung überzeugender Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen.
Gestaltung und Weiterentwicklung:
Du bringst Dich aktiv in die (Weiter-)Entwicklung unserer Produkte und Fokusthemen ein und trägst dazu bei, Kienbaum als führenden Experten am Markt zu positionieren.
Profil
- Du hast Dein (wirtschafts-)psychologisches Masterstudium erfolgreich abgeschlossen – idealerweise mit einem Schwerpunkt auf datengetriebene, technische oder analytische Fragestellungen
- Du bringst erste praktische Erfahrung im Umgang mit R, Qualtrics oder vergleichbaren Tools der statistischen Datenanalyse und Befragungstechnik mit
- Durch relevante Praktika oder Projekte bist Du mit dem Aufbau und der Struktur von Datenbanken vertraut und hast Freude daran, datenbasierte Zusammenhänge zu verstehen und weiterzuentwickeln
- Themen wie psychometrische Assessments, Future of Work, Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und Digital Leadership wecken Dein Interesse – und Du hast Lust, diese Entwicklungen aktiv mitzugestalten
- Du arbeitest sicher mit den gängigen MS Office-Anwendungen und überzeugst durch eine strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus
Wir bieten
Du möchtest voll durchstarten, bist aber noch nicht in allen Job-Bereichen erfahren? Schon als Berufseinsteiger:in erwarten Dich bei Kienbaum branchenübergreifende Projekte und herausfordernde Aufgaben. Als Familienunternehmen legen wir viel Wert auf das Mit- und Füreinander – jede:r kann sich einbringen und wird gesehen. Wir sind stolz auf unseren außergewöhnlichen Teamspirit sowie eine lockere Arbeitsatmosphäre: Kolleginnen und Kollegen agieren auf Augenhöhe zwischen allen Leveln.
Wir fördern Dich nach Deinen individuellen Ansprüchen, damit Du Deine Fähigkeiten entwickeln und Deine Persönlichkeit entfalten kannst. Unsere Kienbaum AKademy bietet zahlreiche Trainings und Wissensangebote, um Deine Weiterentwicklung zu begleiten. So gelingt es uns, Professionalität mit Leidenschaft zu verbinden.
Deine Benefits bei Kienbaum:
Bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder EGYM Wellpass · Karrierebegleitendes Lernen durch unsere AKademy · Möglichkeit zum Sabbatical · Rabatte bei über 600 Marken · Sprachen lernen mit der Babbel App · Mobiles Arbeiten · Bezuschusstes Deutschlandticket · Workation · Jobrad Leasing · Netzwerkveranstaltungen · Onboarding- und Mentoringprogramme · Betriebliche Altersvorsorge · Refer & Earn · Likeminded
STSM1_DE
Standorte
(Associate) Consultant People Analytics / Digital Diagnostics (w/m/d) Arbeitgeber: Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Kontaktperson:
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Associate) Consultant People Analytics / Digital Diagnostics (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte von Kienbaum verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für People Analytics und digitale Lösungen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Associate) Consultant People Analytics / Digital Diagnostics (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, um deine Fähigkeiten zu belegen. Zeig uns, wie du analytisch denkst und welche Tools du bereits genutzt hast – das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Kienbaum vertraut. Sie legen großen Wert auf die Entwicklung von Menschen und Organisationen. Überlege dir, wie du in dieser Mission einen Beitrag leisten kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle Kenntnisse in R, Qualtrics und statistischen Analyseverfahren erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit diesen Tools und Methoden klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Zeige Interesse an aktuellen Trends
Kienbaum sucht jemanden, der sich für Themen wie Künstliche Intelligenz und Digitalisierung interessiert. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen und sei bereit, deine Meinungen und Ideen dazu im Interview zu teilen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Kienbaum großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Teamgeist zeigen. Betone, wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.