Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Direktansprache von Führungskräften und Durchführung qualitativer Interviews.
- Unternehmen: Kienbaum, ein führendes Familienunternehmen in der Personal- und Managementberatung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung im Research-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
Executive Search – Seit vielen Jahrzehnten fokussieren wir uns darauf, Top-Führungskräfte für Unternehmen zu finden, sie zu entwickeln und professionell zu begleiten – in der Privatwirtschaft sowie im öffentlichen Sektor. Dabei sind wir davon überzeugt, dass die richtigen Menschen ein Unternehmen wirklich erfolgreich machen.
Unser MedTec & Lifescience Team sucht aktuell Unterstützung im Rheinland. Für unsere Standorte in Düsseldorf, Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Executive Search Manager (w/m/d).
Aufgaben- Du übernimmst Verantwortung für die Direktansprache, insbesondere von Führungskräften in herausfordernden Projekten.
- Du analysierst systematisch und eigenverantwortlich Zielfirmen, bist für die Identifikation und Erstansprache potenzieller Kandidat:innen sowie die Führung von qualitativen Telefoninterviews zuständig.
- Du übernimmst die interne sowie externe Kommunikation mit Ansprechpartner:innen auf allen Ebenen.
- Die Dokumentation aller relevanten Informationen und Prozesse sowie die Pflege in unserer internen Datenbank gehören zu Deinen Aufgaben.
- Du bringst ein abgeschlossenes Hochschul- oder FH-Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung (mind. drei Jahre) im Bereich Research mit – idealerweise in einem Personaldienstleistungsunternehmen.
- Nice-to-have ist, wenn Du im MedTec & Lifescience Umfeld erste Erfahrungen mitbringst.
- Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die gerne Eigenverantwortung übernimmt und mit hohem Engagement an Aufgaben herangeht, Deine Teamfähigkeit zeichnet Dich aus.
- Fähigkeit, sich rasch auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einzustellen, passende Kandidat:innen zu identifizieren und für ein Interview begeistern zu können.
- Du hast Freude an der Recherche in Social Media Networks und Datenbanken.
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus.
Du möchtest voll durchstarten, bist aber noch nicht in allen Job-Bereichen erfahren? Schon als Berufseinsteiger:in erwarten Dich bei Kienbaum branchenübergreifende Projekte und herausfordernde Aufgaben. Als Familienunternehmen legen wir viel Wert auf das Mit- und Füreinander – jede:r kann sich einbringen und wird gesehen. Wir sind stolz auf unseren außergewöhnlichen Teamspirit sowie eine lockere Arbeitsatmosphäre: Kolleginnen und Kollegen agieren auf Augenhöhe zwischen allen Leveln.
Wir fördern Dich nach Deinen individuellen Ansprüchen, damit Du Deine Fähigkeiten entwickeln und Deine Persönlichkeit entfalten kannst. Unsere Kienbaum AKademy bietet zahlreiche Trainings und Wissensangebote, um Deine Weiterentwicklung zu begleiten. So gelingt es uns, Professionalität mit Leidenschaft zu verbinden.
Deine Benefits bei Kienbaum:- Bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder EGYM Wellpass
- Karrierebegleitendes Lernen durch unsere AKademy
- Möglichkeit zum Sabbatical
- Rabatte bei über 600 Marken
- Sprachen lernen mit der Babbel App
- Mobiles Arbeiten
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Workation
- Jobrad Leasing
- Netzwerkveranstaltungen
- Onboarding- und Mentoringprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Refer & Earn
- Likeminded
Standorte
Executive Search Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Kienbaum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und herausfordernde Projekte bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Kienbaum AKademy und bieten zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitsmodelle, bezuschusste Mitgliedschaften und ein starkes Teamgefühl, das die Zusammenarbeit auf allen Ebenen unterstützt. Unsere Standorte im Rheinland, insbesondere in Düsseldorf und Köln, bieten zudem eine attraktive Lebensqualität und ein dynamisches Umfeld für persönliche und berufliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Search Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Position, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Kienbaum, die Branche und die spezifischen Herausforderungen im MedTec & Lifescience Bereich. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den zuständigen Ansprechpartner schickst.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du in der Direktansprache von Führungskräften tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du sicher und überzeugend auftrittst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um deine Argumentation zu schärfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Search Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du zu Kienbaum passen würdest.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Kienbaum und unsere Werte. Wenn du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du unsere Mission verstehst und schätzt, hebt das deine Bewerbung hervor und zeigt dein echtes Interesse.
Strukturiere deine Unterlagen!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Kienbaum und deren Werte. Schau dir an, wie sie ihre Mission umsetzen und welche Projekte sie durchführen. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Executive Search unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im MedTec & Lifescience Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und zeige, dass du in der Lage bist, dich auf verschiedene Gesprächspartner einzustellen.
