Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde und entwickle Top-Führungskräfte für Unternehmen im MedTec & Lifescience Bereich.
- Unternehmen: Kienbaum, Deutschlands erstes Beratungshaus mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen durch die Auswahl der besten Talente.
- Qualifikationen: Erfahrung im Executive Search und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen.
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
Executive Search – Seit vielen Jahrzehnten fokussieren wir uns darauf, Top-Führungskräfte für Unternehmen zu finden, sie zu entwickeln und professionell zu begleiten – in der Privatwirtschaft sowie im öffentlichen Sektor. Dabei sind wir davon überzeugt, dass die richtigen Menschen ein Unternehmen wirklich erfolgreich machen.
Unser MedTec & Lifescience Team sucht aktuell Unterstützung im Rheinland. Für unsere Standorte in Düsseldorf, Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Executive Search Manager (w/m/d).
Executive Search Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Kienbaum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer traditionsreichen Familienunternehmenskultur bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Netzwerk. Mit Standorten im Rheinland, wie Düsseldorf und Köln, profitieren unsere Mitarbeiter von einer dynamischen Stadtatmosphäre und einem starken Teamgeist, der auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert.
Kontaktdaten:
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Search Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob zu finden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Search Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell oder steif zu schreiben – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf unsere Unternehmenswerte und wie du dazu beitragen kannst. Zeig uns, dass du dich mit Kienbaum identifizieren kannst und warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Kienbaum und deren Werte. Schau dir an, wie sie ihre Mission umsetzen und welche Projekte sie in der Vergangenheit durchgeführt haben. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Executive Search unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Executive Search oder wie Kienbaum die Entwicklung von Führungskräften sieht. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
