Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Direktansprache von Führungskräften und Durchführung qualitativer Interviews.
- Unternehmen: Kienbaum, Deutschlands erstes Beratungshaus mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung im Research-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
Executive Search – Seit vielen Jahrzehnten fokussieren wir uns darauf, Top-Führungskräfte für Unternehmen zu finden, sie zu entwickeln und professionell zu begleiten – in der Privatwirtschaft sowie im öffentlichen Sektor. Dabei sind wir davon überzeugt, dass die richtigen Menschen ein Unternehmen wirklich erfolgreich machen.
Unser MedTec & Lifescience Team sucht aktuell Unterstützung im Rheinland. Für unsere Standorte in Düsseldorf, Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Executive Search Manager (w/m/d).
Aufgaben- Du übernimmst Verantwortung für die Direktansprache, insbesondere von Führungskräften in herausfordernden Projekten.
- Du analysierst systematisch und eigenverantwortlich Zielfirmen, bist für die Identifikation und Erstansprache potenzieller Kandidat:innen sowie die Führung von qualitativen Telefoninterviews zuständig.
- Du übernimmst die interne sowie externe Kommunikation mit Ansprechpartner:innen auf allen Ebenen.
- Die Dokumentation aller relevanten Informationen und Prozesse sowie die Pflege in unserer internen Datenbank gehören zu Deinen Aufgaben.
- Du bringst ein abgeschlossenes Hochschul- oder FH-Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung (mind. drei Jahre) im Bereich Research mit – idealerweise in einem Personaldienstleistungsunternehmen.
- Nice-to-have ist, wenn Du im MedTec & Lifescience Umfeld erste Erfahrungen mitbringst.
- Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die gerne Eigenverantwortung übernimmt und mit hohem Engagement an Aufgaben herangeht, Deine Teamfähigkeit zeichnet Dich aus.
- Fähigkeit, sich rasch auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einzustellen, passende Kandidat:innen zu identifizieren und für ein Interview begeistern zu können.
- Du hast Freude an der Recherche in Social Media Networks und Datenbanken.
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus.
- Du möchtest voll durchstarten, bist aber noch nicht in allen Job-Bereichen erfahren? Schon als Berufseinsteiger:in erwarten Dich bei Kienbaum branchenübergreifende Projekte und herausfordernde Aufgaben.
- Als Familienunternehmen legen wir viel Wert auf das Mit- und Füreinander – jede:r kann sich einbringen und wird gesehen.
- Wir sind stolz auf unseren außergewöhnlichen Teamspirit sowie eine lockere Arbeitsatmosphäre: Kolleginnen und Kollegen agieren auf Augenhöhe zwischen allen Leveln.
- Wir fördern Dich nach Deinen individuellen Ansprüchen, damit Du Deine Fähigkeiten entwickeln und Deine Persönlichkeit entfalten kannst.
- Unsere Kienbaum AKademy bietet zahlreiche Trainings und Wissensangebote, um Deine Weiterentwicklung zu begleiten.
- So gelingt es uns, Professionalität mit Leidenschaft zu verbinden.
- Bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder EGYM Wellpass.
- Karrierebegleitendes Lernen durch unsere AKademy.
- Möglichkeit zum Sabbatical.
- Rabatte bei über 600 Marken.
- Sprachen lernen mit der Babbel App.
- Mobiles Arbeiten.
- Bezuschusstes Deutschlandticket.
- Workation.
- Jobrad Leasing.
- Netzwerkveranstaltungen.
- Onboarding- und Mentoringprogramme.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Refer & Earn.
- Likeminded.
Standorte
Executive Search Manager (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Kienbaum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und herausfordernde Projekte bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Kienbaum AKademy und bieten zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitsmodelle, ein bezuschusstes Deutschlandticket und die Möglichkeit zum Sabbatical. Bei uns im Rheinland erwartet dich ein außergewöhnlicher Teamspirit, der es dir ermöglicht, deine Fähigkeiten zu entfalten und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Kontaktdaten:
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Search Manager (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Position, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Zeige Initiative, indem du direkt bei Kienbaum über unsere Website nachfragst oder dich bewirbst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Verstehe die Unternehmenskultur! Informiere dich über Kienbaum und deren Werte. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Search Manager (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Kienbaum passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Research und wie du diese in die Rolle des Executive Search Managers einbringen kannst. Zeige uns, was dich besonders macht und warum du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Zukunft zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Kienbaum und deren Werte. Da sie ein Familienunternehmen sind, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in eine teamorientierte und unterstützende Umgebung passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Executive Search und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Branche und den Herausforderungen im MedTec & Lifescience Bereich auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine Recherchefähigkeiten
Da die Rolle viel Recherche erfordert, sei bereit, deine Methoden zur Identifikation von Kandidaten zu erläutern. Zeige, wie du Social Media und Datenbanken effektiv nutzt, um die besten Talente zu finden.
