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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Berater:innen bei spannenden Projekten und diagnostischen Verfahren.
- Arbeitgeber: Kienbaum ist Deutschlands erstes Beratungshaus mit internationaler Präsenz und Fokus auf People Entscheidungen.
- Mitarbeitervorteile: Praxisnahe Aufgaben, regelmäßige Feedbackgespräche und Zugang zur Kienbaum AKademy für deine Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie oder BWL, idealerweise im 4. Semester oder Gap Year, mit MS-Office-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Teamarbeit und Engagement sind wichtig.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
Assessment Services - Wir unterstützen Organisationen, bestmögliche People Entscheidungen zu treffen. Unser Team steht für wissenschaftlich fundierte Eignungsdiagnostik, mithilfe derer wir unseren Kunden auf dem Weg zu unternehmerischem Erfolg begleiten. Von der Besetzung strategischer Schlüsselpositionen, der Identifikation von Potenzialträgern, der Ableitung maßgeschneiderter Entwicklungsplänen bis hin zur Erstellung organisationsspezifischer Kompetenz- und Potentialmodelle.
- Unterstützung unserer Berater:innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten
- Mitarbeit bei diagnostischen Verfahren und Instrumenten, wie Assessments, Surveys, Online Verfahren und im Data Management
- Organisatorische Unterstützung und Mitwirkung bei Kunden- und internen Projekten, z. B. Produktentwicklungen, Studien, Konzeptentwicklungen, statistischen und inhaltlichen Auswertungen und Recherchen
Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre, mit den Schwerpunkten Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und befindest Dich mindestens im 4. Semester Deines Bachelorstudiums oder in einem Gap Year. Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Diagnostik oder Personalmanagement sammeln können. Du verfügst über einen sehr sicheren Umgang mit dem gesamten MS-Office-Paket (insbesondere PowerPoint). Du zeichnest Dich durch ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie einen strukturierten und selbständigen Arbeitsstil aus. Eine ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit ebenso wie Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität runden Dein Profil ab. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus.
Bei uns bist Du schon als Student:in in vielfältige Projekte und ein motiviertes Team eingebunden. Dabei hast du die Möglichkeit, praxisnahe und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen. Durch regelmäßige Feedbackgespräche werden Deine individuellen Stärken identifiziert und Du kannst Dich optimal weiterentwickeln. Unsere Kienbaum AKademy bietet zahlreiche Trainings und Wissensangebote, um Deine Weiterentwicklung zu begleiten. Unsere internen Veranstaltungen unterstützen Dich beim Netzwerken.
Praktikant Assessment Services (w/m/d) Arbeitgeber: Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Kontaktperson:
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant Assessment Services (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits bei Kienbaum gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Assessment Services. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Diagnostik und Personalmanagement durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine analytischen Fähigkeiten anhand konkreter Beispiele demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Interesse an den Projekten von Kienbaum. Informiere dich über deren aktuelle Projekte und überlege, wie du aktiv zur Unterstützung dieser Projekte beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant Assessment Services (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Kienbaum. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Praktikumsstelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Bereich Assessment Services wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre sowie praktische Erfahrungen im Personalmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine analytischen Fähigkeiten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Mission und Werte von Kienbaum. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Wenn du bereits praktische Erfahrungen im Bereich Diagnostik oder Personalmanagement hast, bereite konkrete Beispiele vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen oder statistischen Auswertungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Hebe deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten hervor. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen in der Kommunikation gemeistert hast.