Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Berater:innen bei spannenden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in der Diagnostik.
- Unternehmen: Kienbaum, Deutschlands erstes Beratungshaus mit internationaler Präsenz und familiärer Kultur.
- Vorteile: Praxisnahe Aufgaben, regelmäßiges Feedback und Zugang zu Trainings für deine Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Netzwerkmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft von Organisationen mit.
- Qualifikationen: Studium in Psychologie oder BWL, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Personalmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
Assessment Services - Wir unterstützen Organisationen, bestmögliche People Entscheidungen zu treffen. Unser Team steht für wissenschaftlich fundierte Eignungsdiagnostik, mithilfe derer wir unseren Kunden auf dem Weg zu unternehmerischem Erfolg begleiten. Von der Besetzung strategischer Schlüsselpositionen, der Identifikation von Potenzialträgern, der Ableitung maßgeschneiderter Entwicklungspläne bis hin zur Erstellung organisationsspezifischer Kompetenz- und Potentialmodelle.
Aufgaben
- Unterstützung unserer Berater:innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten
- Mitarbeit bei Diagnostischen Verfahren und Instrumenten, wie Assessments, Surveys, Online Verfahren und im Data Management
- Organisatorische Unterstützung und Mitwirkung bei Kunden- und internen Projekten, z. B. Produktentwicklungen, Studien, Konzeptentwicklungen, statistischen und inhaltlichen Auswertungen und Recherchen
Profil
- Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre, mit den Schwerpunkten Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und befindest Dich mindestens im 4. Semester Deines Bachelorstudiums oder in einem Gap Year
- Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Diagnostik oder Personalmanagement sammeln können
- Du verfügst über einen sehr sicheren Umgang mit dem gesamten MS-Office-Paket (insbesondere PowerPoint)
- Du zeichnest Dich durch ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie einen strukturierten und selbständigen Arbeitsstil aus
- Eine ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit ebenso wie Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität runden Dein Profil ab
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus
Wir bieten
Bei uns bist Du schon als Student:in in vielfältige Projekte und ein motiviertes Team eingebunden. Dabei hast du die Möglichkeit, praxisnahe und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen. Durch regelmäßige Feedbackgespräche werden Deine individuellen Stärken identifiziert und Du kannst Dich optimal weiterentwickeln. Unsere Kienbaum AKademy bietet zahlreiche Trainings und Wissensangebote, um Deine Weiterentwicklung zu begleiten. Unsere internen Veranstaltungen unterstützen Dich beim Netzwerken.
Praktikant Assessment Services (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Kienbaum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich Assessment Services die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu lernen und zu wachsen. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das dich aktiv in spannende Projekte einbindet und dir durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie die Kienbaum AKademy zahlreiche Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bietet. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und das Networking, sodass du wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
Kontaktdaten:
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant Assessment Services (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Kienbaum in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Praktikant im Bereich Assessment Services.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Wirtschaftspsychologie informierst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet wird.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine eigenen Stärken und Schwächen. Sei bereit, diese im Gespräch zu diskutieren und wie sie sich auf die Arbeit im Team auswirken können. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant Assessment Services (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Stärken!:Nutze die Gelegenheit, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben, die zu der Stelle passen. Denk daran, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie am besten auch von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Kienbaum vertraut. Sie legen großen Wert auf die Entwicklung von Menschen und Organisationen. Überlege dir, wie du zu dieser Mission beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika mit.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da du im Bereich Assessment Services arbeiten möchtest, solltest du dich auf Fragen zu diagnostischen Verfahren und Personalmanagement vorbereiten. Überlege dir, welche Erfahrungen du bereits hast und wie du diese in die Projekte einbringen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Kienbaum sucht nach teamorientierten Personen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten übernommen hast.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten sind für diese Position entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen oder statistischen Auswertungen zu sprechen. Zeige, wie du Probleme strukturiert angehst und Lösungen entwickelst.
