Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Analyse und Optimierung von Governance-Strukturen in Familienunternehmen.
- Unternehmen: Kienbaum, Deutschlands erstes Beratungshaus mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Praxisnahe Aufgaben, regelmäßiges Feedback und Zugang zu Trainingsangeboten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft von Familienunternehmen mit.
- Qualifikationen: Studium in Betriebs- oder Volkswirtschaft, analytische Fähigkeiten und Teamorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
Family Business Advisory - Uns liegt als inhabergeführtes Beratungshaus der Austausch und die Begleitung von Familienunternehmen am Herzen. Wir verstehen die einzigartige Dynamik, die entsteht, wenn Familie, Eigentum und Unternehmen aufeinandertreffen. Mit tiefem Respekt vor der unternehmerischen Lebensleistung und einem klaren Blick für die Zukunft helfen wir Familienunternehmen, ihre Governance zu professionalisieren, Nachfolgeprozesse erfolgreich zu gestalten und ihre Organisation strategisch für die nächste Generation aufzustellen.
- Family & Board Governance: Mitarbeit bei der Analyse und Optimierung von Führungs- und Kontrollgremien (Geschäftsführung und Beirat/Aufsichtsrat); Recherche zu Best-Practice-Modellen für Governance-Strukturen in Familienunternehmen.
- Family Succession: Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Nachfolgefahrplänen; Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen im Kontext Succession Management für Familienunternehmen.
- Strategizing & Organizational Development: Unterstützung bei der Entwicklung und Bewertung von Strategien im gehobenen Mittelstand; Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Konzepten zur Organisationsentwicklung und zur Begleitung von Change-Prozessen.
- Transformation & Leadership: Mitarbeit bei der Konzeption und Organisation von Workshops im Kontext unternehmerischer Transformation & Leadership; Unterstützung bei der Analyse von Führungsstrukturen und -kulturen in Familienunternehmen.
Du studierst Betriebs- oder Volkswirtschaft, strategisches Management oder einen vergleichbaren Studiengang und befindest Dich mindestens im 4. Semester Deines Bachelorstudiums oder in einem Gap Year. Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen in einer Unternehmensberatung, einem Familienunternehmen oder im Inhouse-Consulting gesammelt. Du bringst eine große Zahlenaffinität mit und bist mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen bestens vertraut. Du hast großes Interesse für strategische und organisatorische Fragestellungen sowie für digitale Transformation und neue Technologien, insbesondere KI. Du zeichnest Dich durch exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und eine "Hands-on"-Mentalität aus. Eine ausgeprägte Teamorientierung, eine offene und kommunikative Persönlichkeit sowie die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten, runden Dein Profil ab. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus.
Bei uns bist Du schon als Student:in in vielfältige Projekte und ein motiviertes Team eingebunden. Dabei hast du die Möglichkeit, praxisnahe und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen. Durch regelmäßige Feedbackgespräche werden Deine individuellen Stärken identifiziert und Du kannst Dich optimal weiterentwickeln. Unsere Kienbaum AKademy bietet zahlreiche Trainings und Wissensangebote, um Deine Weiterentwicklung zu begleiten. Unsere internen Veranstaltungen unterstützen Dich beim Netzwerken.
Praktikant Family Business Advisory (w/m/d) Arbeitgeber: Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Kienbaum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der als inhabergeführtes Familienunternehmen eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur pflegt. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld praxisnahe Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie vielfältige Trainingsangebote in der Kienbaum AKademy weiterzuentwickeln. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Fokussierung auf die individuelle Entwicklung machen Kienbaum zu einem idealen Ort für Studierende, die sich für strategische und organisatorische Fragestellungen begeistern.
Kontaktdaten:
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant Family Business Advisory (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich aktiv mit anderen Teilnehmern. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach Praktikumsmöglichkeiten oder Projekten, bei denen du unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Kienbaum ein Praktikum im Bereich Family Business Advisory anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in die richtige Richtung machst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant Family Business Advisory (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu schreiben, was du denkst, dass wir hören wollen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Kienbaum und unsere Werte. Wenn du verstehst, was uns antreibt, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen. Zeig uns, dass du ein echtes Interesse an unserer Mission hast!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle notwendigen Informationen finden, die dir helfen, deine Bewerbung zu optimieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale vorbereitet
✨Informiere Dich über Kienbaum
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Kienbaum und deren Dienstleistungen auseinandersetzen. Verstehe die Mission des Unternehmens und die spezifischen Herausforderungen, die Familienunternehmen gegenüberstehen. Das zeigt Dein Interesse und Deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus, wie Du Deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle darstellen kannst. Konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten, die Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeigen, sind besonders wertvoll.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen in der Family Business Advisory oder zur Unternehmenskultur bei Kienbaum sein. Das zeigt, dass Du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit bei Kienbaum eine große Rolle spielt, solltest Du Beispiele parat haben, die Deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle Du dabei eingenommen hast.
