Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kunden bei der Entwicklung fairer Vergütungsstrukturen und führe digitale Beratungsgespräche.
- Arbeitgeber: Kienbaum ist Deutschlands erstes Beratungshaus mit einer Mission, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, interne Fortbildungen und zahlreiche Corporate Benefits wie Sportmitgliedschaften und Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams in einem familiären Umfeld und entwickle deine Karriere mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und Sabbaticals sind möglich, um deine Work-Life-Balance zu fördern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
Unsere Mission ist es, unsere Kundinnen und Kunden zu befähigen, die Fragestellungen ihrer HR-Abteilungen mit datenbasierten digitalen Produkten zu beantworten. Unsere Digitalexpertinnen und -experten entwickeln interdisziplinär und kundenzentriert digitale Lösungen rund um Themen wie die marktübliche Vergütung oder der Schaffung von Ordnungsrahmen für Organisationen. Unser Team Digital ist ein kleines, agiles Team, eingebettet in ein mittelständisches Unternehmen – also eine Art „Startup“ im etablierten Unternehmen.
Um trotzdem das „Wir“-Gefühl zu haben, treffen wir uns mehrmals im Jahr, setzen gemeinsame Ziele und feiern natürlich zusammen unsere Erfolge. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sales Consultant Digital Solutions (m/w/d) im Team Digital des Bereiches Compensation & Performance Management an den Standorten Köln oder Hamburg in Voll- oder Teilzeit.
- Du begleitest unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einer fairen und marktgerechten Vergütungsstruktur durch Nutzung unserer Tools und Datenbanken (SaaS).
- Den Schwerpunkt Deiner Tätigkeit bilden dabei die Akquise neuer Kund:innen und die Durchführung von zumeist digitalen Beratungsgesprächen via Teams.
- Deine (potenziellen) Kund:innen sind Expert:innen aus den HR-Abteilungen von Unternehmen jeder Größe – von KMU bis zu börsennotierten Gesellschaften.
- Du baust langfristig bestehende Beziehungen zu unseren Kund:innen auf und unterstützt bei der Entwicklung passender Lösungen für alle Vergütungs- und Personalthemen.
- Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Ausgestaltung unserer Customer Journey mit.
- Du hast Lust, Dich und Deine Kompetenzen im Rahmen weiterführender Projekte mit berufserfahreneren Kolleg:innen einzubringen.
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (gerne mit aufbauenden Qualifikationen) oder ein abgeschlossenes Studium.
- Deine fundierten Sales Erfolge hast Du idealerweise im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen der Bereiche Beratung, Vermittlung, Finanzen, Versicherungen etc. gesammelt.
- Bei Dir steht der Kunde im Mittelpunkt – Dir gelingt somit durch gutes Zuhören eine prägnante Bedarfsanalyse und Du findest neben der konkreten Lösung aus Deinem Beratungsportfolio auch Anknüpfungspunkte für Cross-Selling.
- Du wirkst überzeugend, bist kommunikationsstark und hast ein gewinnendes Wesen. Kund:innen und Mitarbeitende arbeiten gerne mit Dir zusammen.
- Dir ist bewusst: Unsere Kund:innen verdienen einen exzellenten Service – schnell, lösungsorientiert und klar kommuniziert.
- Deine DNA ist Teamplay – Wir messen unsere Erfolge und Weiterentwicklungen konsequent auf Teamebene.
- Hinterfragen, verbessern, entwickeln – Du bist immer auf der Suche nach kreativen Ideen und Optimierungsmöglichkeiten.
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus.
Wir bieten erfahrenen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten zu verwirklichen, dabei in großen Verantwortungs- und Gestaltungsspielräumen zu agieren und in einem großartigen Team respektvoll und auf Augenhöhe zu arbeiten. Interne Fortbildungen fördern die individuellen Stärken aller Mitarbeiter:innen - zielgerichtet unterstützt durch unsere Kienbaum AKademy, die ihre zahlreichen Trainings und Wissensangebote exakt an deren persönlichen Bedürfnissen ausrichtet. So gelingt es uns, Professionalität mit Leidenschaft zu verbinden.
- Bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder EGYM Wellpass.
- Karrierebegleitendes Lernen durch unsere AKademy.
- Möglichkeit zum Sabbatical.
- Rabatte bei über 600 Marken.
- Sprachen lernen mit der Babbel App.
- Mobiles Arbeiten.
- Bezuschusstes Deutschlandticket.
- Workation.
- Jobrad Leasing.
- Netzwerkveranstaltungen.
- Onboarding- und Mentoringprogramme.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Refer & Earn.
Sales Consultant Digital Solutions (w/m/d) Arbeitgeber: Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Kontaktperson:
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant Digital Solutions (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu potenziellen Kunden oder Kollegen im HR-Bereich zu knüpfen. Networking-Events oder Online-Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Verbindungen herzustellen und Einblicke in die Branche zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf digitale Beratungsgespräche vor, indem du dich mit den Tools und Datenbanken von Kienbaum vertraut machst. Je besser du die Produkte kennst, desto überzeugender kannst du die Vorteile für die Kunden kommunizieren.
✨Tip Nummer 3
Entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten weiter, insbesondere im Hinblick auf aktives Zuhören und Bedarfsanalysen. Dies wird dir helfen, die Bedürfnisse deiner Kunden besser zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in der Suche nach kreativen Ideen zur Verbesserung der Customer Journey. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse optimieren kannst, um einen exzellenten Service zu bieten und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant Digital Solutions (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Kienbaum. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Sales Consultant Digital Solutions zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Bedarfsanalyse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Kundenkontakt ein und erläutere, wie du zur Entwicklung passender Lösungen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte von Kienbaum. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Sales Consultant Digital Solutions zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite dich auf kritische Fragen vor
Da du mit HR-Expert:innen sprichst, sei bereit, anspruchsvolle Fragen zu beantworten. Übe, wie du deine Antworten klar und überzeugend formulierst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Demonstriere deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte zeigen. Betone, wie du Kundenbedürfnisse analysierst und passende Lösungen anbietest.
✨Zeige Teamgeist
Kienbaum legt Wert auf Teamarbeit. Teile im Interview Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Customer Journey beigetragen hast.