Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Projektteams in der Management-Diagnostik.
- Unternehmen: Kienbaum ist Deutschlands erstes Beratungshaus mit internationaler Präsenz und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Nutze die Kienbaum AKademy für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft von Unternehmen aktiv mit.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Psychologie oder verwandten Bereichen sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
Kienbaum – Leading by #WePowerment
Assessment Services – Menschen machen Unternehmen erfolgreich: Wir unterstützen Unternehmen dabei, Talente und Leistungsträger:innen zu identifizieren, strategische Schlüsselpositionen zu besetzen, Transparenz über individuelle und organisationale Kompetenzen, Potentiale und Entwicklungsbedarfe herzustellen und bedarfsspezifische Maßnahmen abzuleiten.
Für unsere Standorte in Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Senior Consultant/Manager Assessment Services (w/m/d).
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Standorte
Senior Consultant / Manager Assessment Services (w/m/d) Arbeitgeber: Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Kienbaum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch die Kienbaum AKademy. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Stärken fördert das Unternehmen eine respektvolle Kultur, in der Mitarbeiter in anspruchsvollen Projekten Verantwortung übernehmen können. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie einer bezuschussten Mitgliedschaft im Urban Sports Club, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und einem umfangreichen Netzwerk an Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant / Manager Assessment Services (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Kienbaum in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Assessment Services und HR-Consulting. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da die Rolle stark projektorientiert ist, solltest du dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vorbereiten, die während des Auswahlprozesses präsentiert werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Projektleitung effektiv einbringen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Kienbaum sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch in der Lage ist, Teams zu leiten und zu motivieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant / Manager Assessment Services (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Beginne mit einer gründlichen Recherche über Kienbaum. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Senior Consultant / Manager Assessment Services wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich HR und Managementdiagnostik.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen von Kienbaum passen. Zeige deine Begeisterung für strategische HR-Fragestellungen und deine Kundenorientierung.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte von Kienbaum. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von 'WePowerment' verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Menschen und Organisationen zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten in der Führung von Projektteams und der Durchführung von Assessments demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Kienbaum legt großen Wert auf Kundenorientierung. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast und welche Strategien du verwendet hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern. Diskutiere, wie du Daten analysierst und daraus strategische Entscheidungen ableitest.
