Werkstudent Compensation & Performance Management (w/m/d)

Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.

Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Darüber hinaus bieten wir unseren Kund:innen exklusiven Zugang zu einer Reihe digitaler Tools, wie unserer TÜV-zertifizierten Vergütungsdatenbank.

Ein Einstieg ist ab sofort möglich.

• Unterstützung unserer Berater:innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten u.a. in den Bereichen Vergütungsentwicklung, Performance Management sowie Top Executive Compensation.
• Organisatorische Unterstützung und Mitwirkung bei Kunden- und internen Projekten z. B. bei der Konzeption von Bonus- und Steuerungssystemen, Grading-Strukturen, Karrieremodellen, Organisationslösungen oder Vergütungsanalysen.
• Erfassung, Verarbeitung und Aufbereitung quantitativer und qualitativer Daten für laufende Projekte.
• Aufbereitung von arbeitsmarktrelevanten Trends und Prognosen sowie die Begleitung von relevanten Studien.

Du studierst an einer Hochschule Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance und Management, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Psychologie oder in einem personalrelevanten Studiengang und befindest Dich im Masterstudium oder mindestens im 4. Semester Deines Bachelorstudiums. Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im HR- oder Beratungsumfeld sammeln können. Du besitzt eine große Zahlenaffinität und zeichnest Dich durch sehr gute analytische Fähigkeiten aus, zudem bist Du mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen bestens vertraut. Du bringst Eigeninitiative und Leidenschaft für unsere Themen mit und weißt, wie Du deinen Arbeitsalltag effizient gestaltest. Eine ausgeprägte Teamorientierung, eine offene und aufgeschlossene Persönlichkeit ebenso wie die Freude, eigene Ideen kreativ einzubringen, runden Dein Profil ab. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus.

Bei uns bist Du schon als Student:in in vielfältige Projekte und ein motiviertes Team eingebunden. Dabei hast du die Möglichkeit, praxisnahe und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen. Durch regelmäßige Feedbackgespräche werden Deine individuellen Stärken identifiziert und Du kannst Dich optimal weiterentwickeln. Unsere Kienbaum AKademy bietet zahlreiche Trainings und Wissensangebote, um Deine Weiterentwicklung zu begleiten. Unsere internen Veranstaltungen unterstützen Dich beim Netzwerken.