CEO – Schwerpunkt Marktentwicklung (m/w/d), Ref. 29562
CEO – Schwerpunkt Marktentwicklung (m/w/d), Ref. 29562

CEO – Schwerpunkt Marktentwicklung (m/w/d), Ref. 29562

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Unternehmensziele und entwickle innovative Marktstrategien.
  • Arbeitgeber: Traditionelles Familienunternehmen in der metallischen Bearbeitung mit internationalem Kundenkreis.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und fördere nachhaltiges Wachstum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, 10 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Diskretion garantiert; Bewerbungen über Kienbaum Jobs.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber ist ein traditionell fertigendes Unternehmen im Bereich der metallischen Bearbeitung von komplexen Komponenten. Es hat seinen Unternehmenssitz in Süddeutschland und ist bis heute unabhängig in Familienhand. Mehrere tausend Mitarbeitende engagieren sich täglich vor Ort und an den internationalen Standorten. Der Kundenkreis umfasst mehrere Branchen und die Produkte werden innerhalb dieser Branchen in mehreren Anwendungsfeldern eingesetzt. Zur Weiterentwicklung, der Stärkung der Innovationskraft und für das weitere Forcieren der Unabhängigkeit von der Automobilindustrie, suchen wir für unseren Mandanten ab sofort eine/-n CEO (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Marktentwicklung.

Ihre Aufgaben:

  • Festlegung der strategischen Ziele im gesamten Zuständigkeitsbereich als verantwortlicher Geschäftsführer, gemeinsam mit den Führungskräften aus allen wichtigen Ressorts des Unternehmens
  • Strategische und operative Gesamtunternehmensführung, Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien zur Sicherstellung des nachhaltigen Wachstums und der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens
  • Übergeordnete Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen, einschließlich Budgetplanung, Investitionsplanung, Kostenkontrolle und Finanzberichterstattung
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Lieferanten, Branchenverbänden und anderen relevanten Interessengruppen, oberster Netzwerker
  • Entwicklung eines strategischen und operativen Plans zur Implementierung eines rentablen Umsatzwachstums und eine effektive Prioritätensetzung und Ressourcenzuweisung
  • Sicherstellung von umfassenden sowie methodengestützten Marktanalysen, kritische Beurteilung und chancenorientierte, risikogewichtete Operationalisierungsstrategie
  • Förderung von Innovationsprozessen und kontinuierlicher Verbesserung der Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens
  • Initiierung von gruppenweiten Aktivitäten, transnational und an den internationalen Kunden ausgerichtet

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation, zusätzliche wirtschaftliche Qualifikation (MBA) wäre wünschenswert
  • Erfahrung im Bereich Metallbearbeitung sind ein großer Vorteil
  • Ausgeprägtes, strategisches Denken und Geschäftssinn, gepaart mit ausgezeichneten Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Zusammenarbeit und Kommunikation
  • Umfassende Führungserfahrung – verantwortlich für die strategische und operative Leitung von Organisationen mit mehr als 800 Mitarbeitenden
  • Generalist mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in leitenden Positionen in einem Unternehmen, gern mit unterschiedlichen Verantwortungsbereichen, bestenfalls mit einem Schwerpunkt im Vertrieb, Produktmanagement, Geschäftsentwicklung, Geschäftsstrategie
  • Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der strategischen Marktanalyse
  • Erfahrung in der effektiven Steuerung von Budgets, Ressourcen
  • Starke analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Geschäftssituationen zu verstehen und fundierte objektivierte Entscheidungen herbeizuführen
  • Hohe methodische Kompetenz, substanzielle Führungshistorie und Erfahrung in der Organisation der Zusammenarbeit von Führungskräften auf Top-Managementebene
  • Ausgeprägtes, tiefgreifendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und modernes Kennzahlenmanagement, versiert im Umgang mit Bilanzen und GuV

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Henrike Garding unter +49 221 801 72-605 zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich. Bewerben Sie sich bitte über Kienbaum Jobs und hinterlegen Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 29562.

CEO – Schwerpunkt Marktentwicklung (m/w/d), Ref. 29562 Arbeitgeber: Kienbaum Consultants International GmbH

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einer starken Teamkultur und einem hohen Maß an Innovation geprägt ist. Als familiengeführtes Unternehmen in Süddeutschland legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Kunden zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen, macht uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber für Führungspersönlichkeiten im Bereich Marktentwicklung.
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Kontaktperson:

Kienbaum Consultants International GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: CEO – Schwerpunkt Marktentwicklung (m/w/d), Ref. 29562

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der metallverarbeitenden Industrie zu knüpfen. Besuche Branchenveranstaltungen oder Konferenzen, um potenzielle Entscheidungsträger kennenzulernen und dich über aktuelle Trends auszutauschen.

Marktanalyse durchführen

Setze dich intensiv mit den aktuellen Marktbedingungen und Wettbewerbern auseinander. Eine fundierte Marktanalyse zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Fähigkeit, strategisch zu denken und Chancen zu erkennen.

Führungskompetenzen demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge in der Leitung großer Teams belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast, die das Wachstum und die Innovationskraft eines Unternehmens gefördert haben.

Vertrautheit mit Finanzkennzahlen

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Finanzberichte hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Verantwortung im Finanz- und Rechnungswesen überzeugend darzustellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO – Schwerpunkt Marktentwicklung (m/w/d), Ref. 29562

Strategisches Denken
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Marktanalyse
Budgetplanung
Ressourcenmanagement
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Netzwerkaufbau
Innovationsmanagement
Projektmanagement
Entscheidungsfindung
Kenntnisse in der Metallbearbeitung
Erfahrung im Vertrieb und Geschäftsentwicklung
Kenntnisse im modernen Kennzahlenmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Geschichte, Produkte und Marktposition, um ein besseres Verständnis für die Anforderungen der CEO-Position zu bekommen.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als CEO mit Schwerpunkt Marktentwicklung klar darstellt. Betone deine strategischen Fähigkeiten und Führungserfahrungen, die für die Rolle relevant sind.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Metallbearbeitung. Achte darauf, Erfolge und Verantwortlichkeiten klar zu kommunizieren.

Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angaben zu Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles vor dem Absenden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum Consultants International GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Netzwerkfähigkeiten betonen

Da der CEO auch für den Aufbau von Beziehungen zu Kunden und Partnern verantwortlich ist, solltest du deine Networking-Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreiche Partnerschaften aufgebaut hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, insbesondere in Bezug auf Marktanalysen und Budgetsteuerung. Du könntest darüber sprechen, wie du komplexe Geschäftssituationen analysiert und fundierte Entscheidungen getroffen hast.

CEO – Schwerpunkt Marktentwicklung (m/w/d), Ref. 29562
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