Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und strategische Weiterentwicklung der kardiologischen Abteilung.
- Unternehmen: DRK-Krankenhaus Mölln-Ratzeburg, ein modernes und zuverlässiges Krankenhaus.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit exzellenter patientenorientierter Versorgung.
- Weitere Informationen: Integration in lokale Netzwerke und Identifikation mit DRK-Werten erwartet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kardiologie in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Das DRK-Krankenhaus Mölln-Ratzeburg mit ca. 170 Betten und rund 580 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichert eine qualitativ hochwertige und moderne wohnortnahe Patientenversorgung im Norden und im Zentrum des Kreises Herzogtum Lauenburg. Das Haus ist wirtschaftlich gut aufgestellt und gesund; es fungiert als Akademisches Lehrkrankenhaus des UKSH. Umfangreiche Bautätigkeiten/Erweiterungen stehen an.
Die Klinik für Innere Medizin hat 2 Stationen mit jeweils 35 Betten und bietet eine umfassende Betreuung von Erkrankungen aller Organsysteme, alle Arten von Herz- und Kreislauferkrankungen. Ein zentraler Bestandteil des kardiologischen Leistungsangebotes ist seit vielen Jahren ein Linksherzkatheterlabor mit ca. 1400 invasiven Untersuchungen/anno und einer Interventionsquote von > 60%. Die Klinik bietet eine umfassende kardiologische Versorgung vor Ort in Ratzeburg an. Alle Patientinnen und Patienten mit Brustschmerzen, Herzschwäche, Herzklappenfehlen und Herzrhythmusstörungen können vom kardiologischen Team behandelt werden. Dabei ergänzen sich die nicht-invasiven Verfahren mit den Methoden der invasiven Kardiologie.
Nach einem Generationswechsel wurde eine Abteilungsstruktur mit 2 Chefärzten (m/w/d) etabliert. Die Position der/des Chefärztin / Chefarzt (m/w/d) für die Kardiologie ist nachzubesetzen. Hierfür suchen wir einen hochkompetenten und ambitionierten Nachfolger (m/w/d), der diese Aufgabe aktiv gestalten will.
Aufgaben und Herausforderungen:
- Leitung und strategische Weiterentwicklung der kardiologischen Abteilung
- Sicherstellung und Ausbau des gesamten invasiven und nicht-invasiven kardiologischen Leistungsspektrums auf hohem medizinischem Niveau
- Weiterentwicklung der interventionellen Kardiologie einschließlich Koronarinterventionen, Klappentherapien sowie Device-Therapien (Schrittmacher, ICD, CRT, CCM)
- Steuerung und Optimierung klinischer Prozesse unter medizinischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung des ärztlichen und nicht-ärztlichen Teams
- Aktive Gestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Pflege und Ausbau externer Kooperationen
- Ausbau des Zuweisermanagements und aktive Netzwerkpflege in der Region
- Sicherstellung einer hohen Behandlungsqualität sowie kontinuierliche Weiterentwicklung diagnostischer und therapeutischer Verfahren
- Die Übernahme von Rufdienst ist gefordert
Fachliche Qualifikationen / Kompetenzprofil:
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie mit langjähriger klinischer Erfahrung
- Herausragende Kompetenzen in der invasiven Kardiologie, insbesondere in Koronarinterventionen
- Idealerweise zusätzliche Kenntnisse in der Rhythmologie sowie weiteren angrenzenden Fachgebieten (z. B. Angiologie, Innerklinische Notfallmedizin)
- Nachweisliche Führungserfahrung verbunden mit Kompetenz in der strategischen und nachhaltigen Personalentwicklung
- Gute Kenntnisse in der wirtschaftlichen Steuerung einer klinischen Abteilung
- Strategisches und analytisches Denkvermögen
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Schnittstellenmanagement sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Erfahrung im Zuweisermanagement/-marketing und in der aktiven Positionierung einer Abteilung im Marktumfeld
Der Wille zur Integration in die lokalen Netzwerke und die Identifikation mit den Grundsätzen des DRK-Krankenhauses Mölln-Ratzeburg werden erwartet. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit der Chance, den kardiologischen Schwerpunkt innerhalb der Klinik für Innere Medizin strategisch und medizinisch weiterzuentwickeln. Im Mittelpunkt steht eine patientenorientierte Versorgung auf exzellentem fachlichen Niveau. Gesucht wird eine integrative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, souveränem Auftritt und Kommunikationsstärke. Das DRK-Krankenhaus Mölln-Ratzeburg steht dabei für Verlässlichkeit, Offenheit und einen respektvollen Umgang miteinander.
Kontakt: Für weitere Fragen steht Ihnen Sabine Dreißig zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich. Bewerben Sie sich bitte bis zum 05. Juni 2026 über Kienbaum Jobs und hinterlegen Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe des möglichen Eintrittstermins) unter der Kennziffer 53198.
Chefärztin / Chefarzt (m/w/d) Kardiologie Arbeitgeber: Kienbaum Consultants International GmbH
Das DRK-Krankenhaus Mölln-Ratzeburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachärzte, die eine verantwortungsvolle Führungsposition in der Kardiologie anstreben. Mit einem starken Fokus auf patientenorientierte Versorgung und exzellente fachliche Standards fördert das Krankenhaus eine Kultur der Offenheit und des respektvollen Umgangs. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und der Integration in lokale Netzwerke, was die Position zu einer bedeutenden Chance für engagierte Mediziner macht.
Kontaktdaten:
Kienbaum Consultants International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefärztin / Chefarzt (m/w/d) Kardiologie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen oder lokale Veranstaltungen, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere direkt Kliniken oder Einrichtungen, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Kardiologie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu meistern. Lade deine Unterlagen hoch und lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefärztin / Chefarzt (m/w/d) Kardiologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Kardiologie widerspiegeln. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position als Chefarzt/Chefärztin passen. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits in Führungspositionen gearbeitet hast, vergiss nicht, Referenzen anzugeben. Das gibt uns einen Einblick in deine bisherigen Erfolge und wie du in einem Team arbeitest. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast, unser kardiologisches Team zu leiten!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum Consultants International GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das DRK-Krankenhaus Mölln-Ratzeburg verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte, die Abteilungsstruktur und die kardiologischen Leistungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Klinik.
✨Bereite deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen.
✨Zeige deine strategischen Denkfähigkeiten
Die strategische Weiterentwicklung der kardiologischen Abteilung ist ein zentraler Punkt der Stelle. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zur Optimierung klinischer Prozesse und zur Weiterentwicklung der interventionellen Kardiologie darzulegen. Zeige, dass du analytisch denkst und innovative Ideen hast.
✨Sei bereit für interdisziplinäre Fragen
Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du interdisziplinäre Kooperationen fördern kannst. Überlege dir, welche Erfahrungen du in der Schnittstellenarbeit gemacht hast und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.
