Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Logistik und Supply Chain für einen Marktführer.
- Unternehmen: Weltmarktführer im Bereich mobile Arbeitsmaschinen mit über 1 Milliarde Euro Umsatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und starke Führungskompetenzen sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen Unternehmen mit starkem Wachstum.
- Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Mit unserem Produktprogramm aus einem Bereich der mobilen Arbeitsmaschinen sind wir mit einer Milliarde Euro Umsatz weltweit der Marktführer in unserem Segment. Diese herausragende Marktstellung ist das Ergebnis einer zukunftsgerichteten Unternehmens- und Produktpolitik, verbunden mit einer innovativen und marktgerechten Erzeugnis-Palette. Wir sind wirtschaftlich kerngesund und ertragsstark und verfolgen auch weiterhin eine nachhaltige und konsequente Wachstumsstrategie. Die Zugehörigkeit zu einem unabhängigen und finanzkräftigen Konzernverbund gibt zusätzliche Kraft und Sicherheit.
Gruppenweite Logistikverantwortung bei Weltmarktführer. In dieser anspruchsvollen und gestalterischen Management- und Führungsrolle berichten Sie direkt an die Gruppen-Geschäftsführung und werden neben klassischen Aufgabenstellungen und Task Force Management aktiv strategische Performance und Supply Chain Projekte begleiten. Ziel ist es, die Organisation, den „End to End“ Prozess sowie die Kosten gesamthaft zu optimieren und eine weltweit aufeinander abgestimmte Operations und Supply Chain, mit enger Verzahnung der Fertigungsstandorte und Lieferanten, zu etablieren.
- Verantwortung und Steuerung der Logistik/Supply Chain der Unternehmensgruppe
- Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Logistikstrategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie und den Werten der Unternehmensgruppe
- Steuerung des Produktionsprogramms und Einplanung der Produkte in allen Werken
- Bedarfs- und Kapazitätsmanagement im Abgleich mit allen Lieferanten; Sicherstellung der weltweiten Materialdisposition
- Leitung von Teilprojekten und aktive Mitgestaltung in den gruppenweiten Performance und Supply Chain Projekten
- Motivierende Führung und Weiterentwicklung der Logistikorganisation mit über 150 Führungskräften und Mitarbeitenden am Unternehmenssitz sowie weitere im Ausland
- Bereitstellung eines KPI-Cockpits zur Steuerung und Optimierung der Logistik/Supply Chain; regelmäßiges Reporting an die Gruppen-Geschäftsführung
- Synchronisation von Informations- und Materialfluss, Systemintegration und Digitalisierung sowie Harmonisierung der Prozesse und Schnittstellen weltweit
- Weiterentwicklung der Lieferkette zur Erhöhung der Stabilität/Agilität, zur Vermeidung von Materialknappheit und unvorhergesehenen Produktionseinschränkungen
- Strategische und operative Mitarbeit im Operations Leadership Team
Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Hochschul-Studium. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Verantwortung in einer weltweit aufgestellten, großen Unternehmensgruppe. Internationale Erfahrung im Umfeld mobiler Arbeitsmaschinen (Bau-, Landmaschinen, Flurförderzeuge, etc.), (Serien-) Maschinenbau oder Automotive (OEM, Supplier). Belastbares technisches und kaufmännisches Know-how, fundiertes Verständnis der relevanten Geschäftsprozesse in der Logistik; Projektmanagementkenntnisse „state of the art“. Stark ausgeprägte Management- und Leadership-Qualitäten – „Natural Leader“ mit hoher emotionaler Intelligenz und starker Motivationskraft. Empathischer, durchsetzungsstarker Verhandlungspartner. Unternehmerischer Mindset, hohe Eigeninitiative, strategischer Weitblick, Implementierungsfokus. Hohe Resilienz, integrative Persönlichkeit/Teamplayer. Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz, Versiertheit in der Kommunikation auch auf Englisch. Internationale Reisebereitschaft.
Director Corporate Logistics / Supply Chain Management (m/w/d) Arbeitgeber: Kienbaum Consultants International GmbH
Als führendes Unternehmen im Bereich mobiler Arbeitsmaschinen bieten wir Ihnen als Director Corporate Logistics / Supply Chain Management (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf eine nachhaltige Wachstumsstrategie setzen. Mit attraktiven Benefits und der Zugehörigkeit zu einem finanziell starken Konzernverbund garantieren wir Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch spannende Herausforderungen und internationale Perspektiven.
Kontaktdaten:
Kienbaum Consultants International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Corporate Logistics / Supply Chain Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistik- und Supply Chain-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Strategien von Unternehmen beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Argumente zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Digitalisierung und Systemintegration in der Logistik zu beantworten. Informiere dich über die Technologien, die in der Branche verwendet werden, und überlege, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle bei uns implementieren könntest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Corporate Logistics / Supply Chain Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Marktposition und Unternehmenswerte, um diese Informationen in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Logistik und Supply Chain Management.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle bist. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Korrekturlesen:Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum Consultants International GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Logistik- oder Supply Chain-Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone deine Fähigkeit, andere zu motivieren und zu entwickeln.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Bereich Logistik vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Organisation einzubringen.