Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Logistik und Supply Chain für einen Marktführer.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer im Bereich mobile Arbeitsmaschinen mit über 1 Milliarde Euro Umsatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationale Reisegelegenheiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen Unternehmen mit nachhaltiger Wachstumsstrategie.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle erforderlich.
- Andere Informationen: Führung eines Teams von über 150 Mitarbeitern und enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Mit unserem Produktprogramm aus einem Bereich der mobilen Arbeitsmaschinen sind wir mit einer Milliarde Euro Umsatz weltweit der Marktführer in unserem Segment. Diese herausragende Marktstellung ist das Ergebnis einer zukunftsgerichteten Unternehmens- und Produktpolitik, verbunden mit einer innovativen und marktgerechten Erzeugnis-Palette. Wir sind wirtschaftlich kerngesund und ertragsstark und verfolgen auch weiterhin eine nachhaltige und konsequente Wachstumsstrategie. Die Zugehörigkeit zu einem unabhängigen und finanzkräftigen Konzernverbund gibt zusätzliche Kraft und Sicherheit.
Gruppenweite Logistikverantwortung bei Weltmarktführer. In dieser anspruchsvollen und gestalterischen Management- und Führungsrolle berichten Sie direkt an die Gruppen-Geschäftsführung und werden neben klassischen Aufgabenstellungen und Task Force Management aktiv strategische Performance und Supply Chain Projekte begleiten. Ziel ist es, die Organisation, den „End to End“ Prozess sowie die Kosten gesamthaft zu optimieren und eine weltweit aufeinander abgestimmte Operations und Supply Chain, mit enger Verzahnung der Fertigungsstandorte und Lieferanten, zu etablieren.
- Verantwortung und Steuerung der Logistik/Supply Chain der Unternehmensgruppe
- Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Logistikstrategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie und den Werten der Unternehmensgruppe
- Steuerung des Produktionsprogramms und Einplanung der Produkte in allen Werken
- Bedarfs- und Kapazitätsmanagement im Abgleich mit allen Lieferanten; Sicherstellung der weltweiten Materialdisposition
- Leitung von Teilprojekten und aktive Mitgestaltung in den gruppenweiten Performance und Supply Chain Projekten
- Motivierende Führung und Weiterentwicklung der Logistikorganisation mit über 150 Führungskräften und Mitarbeitenden am Unternehmenssitz sowie weitere im Ausland
- Bereitstellung eines KPI-Cockpits zur Steuerung und Optimierung der Logistik/Supply Chain; regelmäßiges Reporting an die Gruppen-Geschäftsführung
- Synchronisation von Informations- und Materialfluss, Systemintegration und Digitalisierung sowie Harmonisierung der Prozesse und Schnittstellen weltweit
- Weiterentwicklung der Lieferkette zur Erhöhung der Stabilität/Agilität, zur Vermeidung von Materialknappheit und unvorhergesehenen Produktionseinschränkungen
- Strategische und operative Mitarbeit im Operations Leadership Team
Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Hochschul-Studium. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Verantwortung in einer weltweit aufgestellten, großen Unternehmensgruppe. Internationale Erfahrung im Umfeld mobiler Arbeitsmaschinen (Bau-, Landmaschinen, Flurförderzeuge, etc.), (Serien-) Maschinenbau oder Automotive (OEM, Supplier). Belastbares technisches und kaufmännisches Know-how, fundiertes Verständnis der relevanten Geschäftsprozesse in der Logistik; Projektmanagementkenntnisse „state of the art“. Stark ausgeprägte Management- und Leadership-Qualitäten – „Natural Leader“ mit hoher emotionaler Intelligenz und starker Motivationskraft. Empathischer, durchsetzungsstarker Verhandlungspartner. Unternehmerischer Mindset, hohe Eigeninitiative, strategischer Weitblick, Implementierungsfokus. Hohe Resilienz, integrative Persönlichkeit/Teamplayer. Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz, Versiertheit in der Kommunikation auch auf Englisch. Internationale Reisebereitschaft.
Director Corporate Logistics / Supply Chain Management (m/w/d) Arbeitgeber: Kienbaum Consultants International GmbH
Kontaktperson:
Kienbaum Consultants International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Corporate Logistics / Supply Chain Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Logistik und Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Leadership-Qualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine internationale Erfahrung zu sprechen. Betone, wie du in verschiedenen kulturellen Kontexten gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine interkulturelle Kompetenz zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Corporate Logistics / Supply Chain Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Strategie des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Werten übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik und Supply Chain Management, insbesondere in einem internationalen Umfeld. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere sind hier besonders wertvoll.
Fokussiere auf Führungskompetenzen: Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du deine Management- und Leadership-Qualitäten klar darstellen. Nenne spezifische Erfolge, die du als Führungskraft erzielt hast, und beschreibe deinen Führungsstil.
Präsentiere deine strategischen Fähigkeiten: Zeige in deiner Bewerbung, dass du in der Lage bist, strategische Projekte zu leiten und die Logistikstrategie weiterzuentwickeln. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeit zur Optimierung von Prozessen und zur Implementierung von Lösungen zu belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum Consultants International GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, die Logistikstrategie im Einklang mit diesen Werten weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Supply Chain Management und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungskompetenz erfordert, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.