Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und entwickle innovative Prozesse für höchste Effizienz.
- Unternehmen: Familiengeprägtes Industrieunternehmen mit starker Marke und nachhaltiger Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion erforderlich.
Ein international erfolgreiches, familiengeprägtes Industrieunternehmen mit starker Marke entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige, innovative Produktlösungen für private und gewerbliche Anwendungen. Das Unternehmen steht für Qualität, Nachhaltigkeit, technologische Weiterentwicklung sowie eine mitarbeiterorientierte, mittelständisch geprägte Unternehmenskultur. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir für einen Produktionsstandort ca. 60km nordöstlich von Stuttgart eine führungsstarke, produktionsnahe Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben und Qualifikationen:
- Gesamtverantwortung für Vor- und Endmontage am Standort ca. 60km nordöstlich von Stuttgart
- Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Produktionsteams inklusive Team- und Schichtleitungsstruktur
- Sicherstellung der Termin-, Mengen- und Qualitätsziele im laufenden Produktionsbetrieb
- Weiterentwicklung der Produktionsprozesse nach Lean-Prinzipien zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz, Qualität und Stabilität
- Aktives Vorleben und Weiterentwickeln des Shopfloor-Managements als präsente Führungskraft
- Vorantreiben von Automatisierungs- und Digitalisierungsinitiativen auf bereits hohem Niveau
- Budgetplanung und Steuerung des eigenen Verantwortungsbereichs
- Organisation und Weiterentwicklung der Zeitarbeitsstruktur inklusive Abstimmung mit externen Dienstleistern
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen, zentralen Funktionen sowie dem Betriebsrat
- Weiterentwicklung des Montagebereichs im Hinblick auf Technik, Personal und Organisation
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in einer Ingenieurwissenschaft, oder vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktion, davon mehrere Jahre mit substanzieller Führungsverantwortung
- Erfahrung im Maschinenbau oder in einem vergleichbaren industriellen Produktionsumfeld
- Fundierte Praxis in der Optimierung von Produktionsabläufen mittels Lean-Methoden
- Erfahrung in Automatisierung und Digitalisierung von Produktions- oder Montageeinheiten
- Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten sowie Stärke im Schnittstellenmanagement
- Souveräner Umgang mit externen Dienstleistern
- Präsente, empathische und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit sozialer Intelligenz und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
Director Production Management (m/w/d) Arbeitgeber: Kienbaum Consultants International GmbH
Als familiengeprägtes Industrieunternehmen bietet unser Standort nordöstlich von Stuttgart nicht nur eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und technologische Innovation, was unseren Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Zudem fördern wir aktiv die Implementierung von Lean-Management-Prinzipien und digitalen Lösungen, um die Effizienz und Stabilität unserer Produktionsprozesse zu steigern.
Kontaktdaten:
Kienbaum Consultants International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Production Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Branchenmessen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen präsentierst, sondern auch zeigst, wie du zur Unternehmenskultur passt. Informiere dich über das Unternehmen und bringe konkrete Ideen mit, wie du die Produktionsprozesse verbessern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen! Teile relevante Inhalte oder schreibe über deine Erfahrungen im Lean Management. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und neue Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen in deinem Gespräch zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Production Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Produktionsleitung passen. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum Consultants International GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeprägtes Industrieunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in diese Kultur passt und welche Erfahrungen du mit einer mitarbeiterorientierten Führung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und deine Erfolge im Lean Management verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da das Unternehmen Wert auf technologische Weiterentwicklung legt, solltest du Ideen oder Ansätze mitbringen, wie du Automatisierungs- und Digitalisierungsinitiativen vorantreiben würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen zu initiieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamstruktur und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Teamführung und dass du die Wichtigkeit von Schnittstellenmanagement verstehst.
