Divisionsleiter Hydraulik / Industrie (m/w/d)

Divisionsleiter Hydraulik / Industrie (m/w/d) Unser Mandant ist ein erfolgreiches und international tätiges Handelsunternehmen, das sich auf den Vertrieb von Ersatzteilen und Zubehör für Maschinen aus der Landwirtschaft, dem Gartenbau und der Baubranche spezialisiert hat. Mit einem breit gefächerten Sortiment und höchsten Ansprüchen an Qualität und Service hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner in der Branche etabliert. Als Teil einer dynamischen und international agierenden Unternehmensgruppe bietet unser Mandant nicht nur Stabilität und Wachstum, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Entwicklungsperspektiven. Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie die Zukunft in einem Unternehmen, das Fortschritt und Zusammenarbeit großschreibt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Schwerpunkt Vertrieb / Marktentwicklung Ihre Aufgaben: Strategische und operative Führung der Division Hydraulik/Industrie mit ca. 50 Mio. Euro Umsatz und Weiterentwicklung in einem dynamischen, internationalen Marktumfeld Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Stärkung der globalen Marktpräsenz und Erreichung ambitionierter Umsatzziele Sicherung des Wachstums durch Präsenz bei Schlüsselkunden sowie den Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften Identifikation von Marktpotenzialen und Trends sowie Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten Ausbau des Sortiments und Optimierung der Kommunikation zu Kunden und Partnern Neustrukturierung und Optimierung interner Prozesse zwischen Vertrieb, Einkauf und Marketing Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen und Events Budgetverantwortung und direkte Berichtslinie an den Vorstand Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, Maschinenbaus oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Hydraulik-, Maschinenbau- oder Ersatzteilbranche sowie in der globalen Vertriebssteuerung Nachgewiesene Führungserfahrung und Fähigkeit, internationale Teams zu motivieren und zu integrieren Strategisches Denken, analytische Fähigkeiten und ergebnisorientiertes Handeln Dynamische Persönlichkeit mit Innovationskraft und Impulsen für den Wettbewerb Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil Die Aufgabe setzt eine internationale Reisebereitschaft sowie die regelmäßige Präsenz im Headquarter (drei Tage/Woche vor Ort am Standort zwischen Hamburg und Bremen) voraus. Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Henrike Garding unter der Rufnummer +49 221 801 72-605 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Bewerben Sie sich bitte über Kienbaum Jobs und hinterlegen Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 33471. Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier. Kienbaum Consultants International GmbH