Geschäftsführer:in (m|w|d)

Für die Gesellschaft wird im Rahmen einer Nachfolge eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht, die das ZAL in die nächste Phase seiner strategischen Entwicklung führt.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Strategische, operative und wirtschaftliche Leitung des Unternehmens
• Motivation und Führung der zugeordneten Mitarbeiter:innen
• Aufbau, Pflege und Steuerung von Forschungskooperationen mit Partnern aus Industrie, Hochschulen und Forschungseinrichtungen sowie Vorantreiben der technologischen Innovation in der angewandten Luftfahrtforschung
• Akquisition, Planung und Steuerung öffentlich geförderter Forschungsprojekte
• Vermarktung von Räumlichkeiten und Infrastruktur für Forschungs- und Entwicklungsprojekte
• Budgetverantwortung und Controlling für laufende Projekte und Unternehmensbereiche
• Unternehmerische Verantwortung und Repräsentation gegenüber Beschäftigten, Kund:innen, Partner, Gesellschaftern und politischen wie Verbandsgremien
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Gremien

Ihre Qualifikation, Expertise & Kompetenzen:

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium
• Langjährige einschlägige Erfahrung in einer herausgehobenen technologieorientierten Führungsposition einer mittelständischen Organisation oder eines Konzern (Budgetverantwortung, strategische Planung, Controlling)
• Erfahrung mit angewandter Forschung und Innovationsmanagement, idealerweise in Kooperation mit Hochschulen, DLR, Fraunhofer o.ä.
• Erfahrung mit nationalen und europäischen Forschungsprogrammen und Finanzierungssystemen sowie Fähigkeit, Förderprojekte zu konzipieren und koordinieren
• Erfahrung im Projektmanagement und der Durchführung von Transformationsprozessen
• Verständnis luftfahrttechnischer Systeme, Materialien, Aerodynamik, Antriebstechnik etc. ist von Vorteil
• Verankerung in relevanten Netzwerken (Luftfahrtbranche, Hochschullandschaft, Förderinstitutionen)
• Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Institutionen / Behörden ist wünschenswert
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Persönlichkeit:

• Ausgeprägt starke Führungs-, Organisations- und Projektkompetenz
• Hohe Leadership-Skills und in der Lage zu sein, Visionen für das Unternehmen zu entwickeln und umzusetzen
• Hervorragende analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit ausgeprägtem unternehmerischen und pragmatischen Denken und Handeln
• Wertschätzender, klarer und verbindlicher Führungsstil mit Feedbackkultur und Übertragung von Verantwortung
• Entscheidungs- und durchsetzungsstark, dabei sachlich und zielorientiert
• Hohe Vernetzungskompetenz, Souveränität und kommunikative Fähigkeiten
• Verhandlungsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit Politik, Wirtschaft und Wissenschaft
• Gestaltungswille, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Innovationsfelder zu erkennen

Geboten wird eine spannende Herausforderung an Schnittstellenfunktion mit der Möglichkeit, eine Gesellschaft strategisch weiterzuentwickeln und die ZAL als bedeutenden Innovationsstandort der internationalen Luftfahrforschung zu positionieren.

Bewerben Sie sich bitte bis zum 28.12.2025 über Kienbaum Jobs und hinterlegen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 50364.