Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Organisation und gestalte die digitale Transformation in einem dynamischen Pharmaunternehmen.
- Unternehmen: Wachstumsstarker, börsennotierter Konzern in der Pharmaindustrie mit mittelständischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hohe Eigenverantwortung und spannende Herausforderungen in einem innovativen Umfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines führenden Unternehmens und forme die Zukunft der IT im Gesundheitssektor.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der IT-Leitung, idealerweise in regulierten Branchen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Raum Leipzig
Unser Mandant ist ein wachstumsstarker, börsennotierter Konzern der Pharmaindustrie mit Sitz in Deutschland. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt Arzneimittel und weitere Gesundheitsprodukte und erzielt einen Konzernumsatz im hohen dreistelligen Millionen- bis niedrigen Milliardenbereich bei einer überdurchschnittlichen Profitabilität. Besonders macht den Konzern, dass die gesamte Wertschöpfungskette von der Entwicklung über die Produktion bis hin zu Logistik und Vertrieb in eigener Hand liegt. In mehreren Nischenmärkten zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern in Deutschland und Europa. Trotz Börsennotierung ist die Unternehmenskultur ausgesprochen mittelständisch geprägt: kurze Entscheidungswege, hohe operative Eigenverantwortung und ein klares Bekenntnis zum Produktionsstandort Deutschland und Europa. M&A ist fester Bestandteil der Wachstumsstrategie, kontinuierliche Zukäufe werden gezielt in die bestehenden Strukturen integriert.
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Führung der gesamten IT-Organisation über mehrere Länder und Standorte hinweg
- Weiterentwicklung der ERP-Landschaft (inhouse) sowie Prüfung und ggf. Einführung eines neuen CRM-Systems
- Sicherstellung der Infrastruktur-Resilienz und Absicherung der IT als Teil der kritischen Infrastruktur (NIS2 / KRITIS)
- Verantwortung für IT-Security, Cybersecurity und den verantwortungsvollen Einsatz von KI
- Integration von IT-Strukturen im Zuge laufender M&A-Aktivitäten
- Digitale Transformation in enger Abstimmung mit den Fachbereichen (Finanzen, Vertrieb, Produktion, Logistik)
- Verantwortung für IT-Budget, Investitionsplanung und Kostenstruktur sowie Führung, Entwicklung und Bindung der IT-Mitarbeitenden
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in produzierenden Unternehmen, davon mehrere Jahre in IT-Leitungsverantwortung
- Branchenhintergrund aus einem regulierten Umfeld (z. B. Pharma, Medizintechnik, Lebensmittel oder vergleichbare kritische Infrastruktur)
- Fundiertes Wissen in ERP-Systemen sowie Erfahrung in CRM-Einführungen
- Kenntnisse in Cloud-Infrastrukturen (z. B. Azure, Hybrid) sowie IT-Security / Cybersecurity
- Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen sowie nachgewiesene Erfahrung in der Integration von IT-Strukturen im Rahmen von M&A
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Entscheidungsstärke unter Unsicherheit sowie Kommunikationsstärke auf Vorstandsebene
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Sharon Spisa (Senior Consultant) unter sharon.spisa@kienbaum.de zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Bewerben Sie sich über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 53952. Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier.
Leitung IT (m/w/d) Arbeitgeber: Kienbaum Consultants International GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine lange Tradition in der Energiebranche zurückblickt, sondern auch innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Effizienz fördert das Familienunternehmen eine offene und kooperative Arbeitskultur, in der Mitarbeiter kontinuierlich wachsen und sich weiterentwickeln können. Die Position des Senior Trader LPG bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv zur Gestaltung zukunftsweisender Energiekonzepte beitragen können.
Kontaktdaten:
Kienbaum Consultants International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung IT (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kienbaum Consultants International GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Kienbaum Consultants International GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kienbaum Consultants International GmbH und die ausgeschriebene Position Leitung IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum Consultants International GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kienbaum Consultants International GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
