Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle innovative Lösungen im Hoch- und Ingenieurbau.
- Unternehmen: Renommiertes Bauunternehmen in Baden-Württemberg mit starkem Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Rahmenbedingungen und ein herausforderndes Arbeitsumfeld in einer reizvollen Region.
- Weitere Informationen: Partnerschaftliche Zusammenarbeit und Raum für Innovationen sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und führe ein engagiertes Team zu nachhaltigem Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und mehrjährige Führungserfahrung im Hochbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein renommiertes Bauunternehmen in Baden-Württemberg mit gewachsener Marktposition und langjähriger Erfahrung in der Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte. Als verlässlicher Partner begleitet das Unternehmen seine Kunden über den gesamten Projektzyklus hinweg – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung individueller Lösungen im Industrie-, Gewerbe- und Wohnungsbau. Dabei verbindet das Unternehmen technische Kompetenz mit einem hohen Anspruch an Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue.
Das breit gefächerte Leistungsportfolio umfasst unter anderem Wohn- und Geschäftsbauten, Büroimmobilien, Produktions- und Logistikgebäude sowie Ingenieurbauten. Auftraggeber aus dem öffentlichen wie auch privaten Sektor schätzen insbesondere die strukturierte Projektabwicklung, die partnerschaftliche Zusammenarbeit sowie die nachhaltige Ausrichtung bei der Umsetzung komplexer Bauvorhaben.
Aufgaben
- Der/die Stelleninhaber/in ist ergebnisverantwortlich – sowohl strategisch als auch operativ – und trägt die Verantwortung für die aktive Weiterentwicklung des Bereiches mit dem Ziel, nachhaltig positive Ergebnisse für das Unternehmen sicherzustellen; unterstützt durch ein Team von ca. 50 engagierten Mitarbeitenden.
- Strategische und operative Führung des Verantwortungsbereiches und Motivation des Teams.
- Verantwortung für die aktive Weiterentwicklung des Hoch- und Ingenieurbaus unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
- Ausrichtung des Bereiches auf zukünftige Herausforderungen und gezielter Ausbau der Marktposition durch strategische Akquisition und Netzwerkarbeit.
- Persönliche Betreuung von Schlüsselkunden und Unterstützung in anspruchsvollen Projekten.
- Nachverfolgung von Projekten und damit Gewährleistung der hohen Qualität.
- Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern.
- Verbesserung der internen Prozesse und Systeme; enge Zusammenarbeit mit den anderen Firmenbereichen.
- Entwicklung neuer Geschäftsfelder.
- Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Geschäftsführung zu wesentlichen technischen und betriebswirtschaftlichen Problemstellungen.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausrichtung.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Hochbau / Ingenieurbau.
- Projekt- und Managementerfahrung im Bereich komplexer und anspruchsvoller (Groß-)Projekte.
- Akquisitionserfahrung und sehr gute Kenntnisse des Marktes.
- Erfahrung im Veränderungsmanagement, u. a. im Bereich der Digitalisierung, Lean Construction.
- IT-Affinität, sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen.
- Es wird eine souverän auftretende Führungspersönlichkeit (m/w/d) gesucht, die unternehmerische Gestaltungsspielräume zu nutzen weiß.
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, Verhandlungskompetenz und hohe Entscheidungsfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Führungs- und Kommunikationsstärke als motivierende Faktoren sind Ihnen vertraut.
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Nähe zum operativen Geschäft, Pragmatismus und Ergebnisorientierung sind Ihnen ebenso wichtig wie die Offenheit für Neues und Innovationen.
Geboten werden neben einem interessanten und herausfordernden Arbeitsumfeld attraktive Rahmenbedingungen in einer reizvollen Region Deutschlands.
Leitung (m|w|d) Hoch- und Ingenieurbau Arbeitgeber: Kienbaum Consultants International GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur durch seine langjährige Erfahrung und Marktposition im Bauwesen besticht, sondern auch durch eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur. Die Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Perspektive zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Zudem bietet die reizvolle Region Baden-Württemberg eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, die das Arbeiten hier besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Kienbaum Consultants International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m|w|d) Hoch- und Ingenieurbau erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es unbesetzte Stellen, die nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und den ersten Schritt in deine neue Karriere zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m|w|d) Hoch- und Ingenieurbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum Consultants International GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Bauunternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite konkrete Projekte vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, die zur Weiterentwicklung des Unternehmens beigetragen haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit.
