Leitung (m|w|d) Hoch- und Ingenieurbau

Unser Mandant ist ein renommiertes Bauunternehmen in Baden-Württemberg mit gewachsener Marktposition und langjähriger Erfahrung in der Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte. Als verlässlicher Partner begleitet das Unternehmen seine Kunden über den gesamten Projektzyklus hinweg – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung individueller Lösungen im Industrie-, Gewerbe- und Wohnungsbau. Dabei verbindet das Unternehmen technische Kompetenz mit einem hohen Anspruch an Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue.Das breit gefächerte Leistungsportfolio umfasst unter anderem Wohn- und Geschäftsbauten, Büroimmobilien, Produktions- und Logistikgebäude sowie Ingenieurbauten. Auftraggeber aus dem öffentlichen wie auch privaten Sektor schätzen insbesondere die strukturierte Projektabwicklung, die partnerschaftliche Zusammenarbeit sowie die nachhaltige Ausrichtung bei der Umsetzung komplexer Bauvorhaben. Leitung (m/w/d) Hoch- und IngenieurbauDer/die Stelleninhaber/in ist ergebnisverantwortlich – sowohl strategisch als auch operativ – und trägt die Verantwortung für die aktive Weiterentwicklung des Bereiches mit dem Ziel, nachhaltig positive Ergebnisse für das Unternehmen sicherzustellen; unterstützt durch ein Team von ca. 50 engagierten Mitarbeitenden. Der Führung und kontinuierlichen Qualifizierung der Mitarbeitenden kommt eine hohe Bedeutung zu.Ihre Aufgaben im Einzelnen:Strategische und operative Führung des Verantwortungsbereiches und Motivation des TeamsVerantwortung für die aktive Weiterentwicklung des Hoch- und Ingenieurbaus unter wirtschaftlichen GesichtspunktenAusrichtung des Bereiches auf zukünftige Herausforderungen und gezielter Ausbau der Marktposition durch strategische Akquisition und Netzwerkarbeit Persönliche Betreuung von Schlüsselkunden und Unterstützung in anspruchsvollen ProjektenNachverfolgung von Projekten und damit Gewährleistung der hohen Qualität Beobachtung von Markttrends und WettbewerbernVerbesserung der internen Prozesse und Systeme; enge Zusammenarbeit mit den anderen Firmenbereichen Entwicklung neuer Geschäftsfelder Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Geschäftsführung zu wesentlichen technischen und betriebswirtschaftlichen ProblemstellungenErfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare AusrichtungMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Hochbau / IngenieurbauProjekt- und Managementerfahrung im Bereich komplexer und anspruchsvoller (Groß-)ProjekteAkquisitionserfahrung und sehr gute Kenntnisse des MarktesErfahrung im Veränderungsmanagement, u. a. im Bereich der Digitalisierung, Lean ConstructionIT-Affinität, sicher im Umgang mit MS Office-AnwendungenEs wird eine souverän auftretende Führungspersönlichkeit (m/w/d) gesucht, die unternehmerische Gestaltungsspielräume zu nutzen weiß. Partnerschaftliche Zusammenarbeit, Verhandlungskompetenz und hohe Entscheidungsfähigkeit zeichnen Sie aus. Führungs- und Kommunikationsstärke als motivierende Faktoren sind Ihnen vertraut. Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Nähe zum operativen Geschäft, Pragmatismus und Ergebnisorientierung sind Ihnen ebenso wichtig wie die Offenheit für Neues und Innovationen.Geboten werden neben einem interessanten und herausfordernden Arbeitsumfeld attraktive Rahmenbedingungen in einer reizvollen Region Deutschlands. Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung