Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle innovative Lösungen im Hoch- und Ingenieurbau.
- Unternehmen: Renommiertes Bauunternehmen in Baden-Württemberg mit starkem Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Rahmenbedingungen und ein herausforderndes Arbeitsumfeld in einer reizvollen Region.
- Weitere Informationen: Partnerschaftliche Zusammenarbeit und Raum für Innovationen sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und führe ein engagiertes Team zu nachhaltigem Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und mehrjährige Führungserfahrung im Hochbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein renommiertes Bauunternehmen in Baden-Württemberg mit gewachsener Marktposition und langjähriger Erfahrung in der Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte. Als verlässlicher Partner begleitet das Unternehmen seine Kunden über den gesamten Projektzyklus hinweg – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung individueller Lösungen im Industrie-, Gewerbe- und Wohnungsbau. Dabei verbindet das Unternehmen technische Kompetenz mit einem hohen Anspruch an Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue.
Das breit gefächerte Leistungsportfolio umfasst unter anderem Wohn- und Geschäftsbauten, Büroimmobilien, Produktions- und Logistikgebäude sowie Ingenieurbauten. Auftraggeber aus dem öffentlichen wie auch privaten Sektor schätzen insbesondere die strukturierte Projektabwicklung, die partnerschaftliche Zusammenarbeit sowie die nachhaltige Ausrichtung bei der Umsetzung komplexer Bauvorhaben.
Der/die Stelleninhaber/in ist ergebnisverantwortlich – sowohl strategisch als auch operativ – und trägt die Verantwortung für die aktive Weiterentwicklung des Bereiches mit dem Ziel, nachhaltig positive Ergebnisse für das Unternehmen sicherzustellen; unterstützt durch ein Team von ca. 50 engagierten Mitarbeitenden. Der Führung und kontinuierlichen Qualifizierung der Mitarbeitenden kommt eine hohe Bedeutung zu.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Strategische und operative Führung des Verantwortungsbereiches und Motivation des Teams
- Verantwortung für die aktive Weiterentwicklung des Hoch- und Ingenieurbaus unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Ausrichtung des Bereiches auf zukünftige Herausforderungen und gezielter Ausbau der Marktposition durch strategische Akquisition und Netzwerkarbeit
- Persönliche Betreuung von Schlüsselkunden und Unterstützung in anspruchsvollen Projekten
- Nachverfolgung von Projekten und damit Gewährleistung der hohen Qualität
- Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern
- Verbesserung der internen Prozesse und Systeme; enge Zusammenarbeit mit den anderen Firmenbereichen
- Entwicklung neuer Geschäftsfelder
- Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Geschäftsführung zu wesentlichen technischen und betriebswirtschaftlichen Problemstellungen
Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausrichtung. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Hochbau / Ingenieurbau. Projekt- und Managementerfahrung im Bereich komplexer und anspruchsvoller (Groß-)Projekte. Akquisitionserfahrung und sehr gute Kenntnisse des Marktes. Erfahrung im Veränderungsmanagement, u. a. im Bereich der Digitalisierung, Lean Construction. IT-Affinität, sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen.
Es wird eine souverän auftretende Führungspersönlichkeit (m/w/d) gesucht, die unternehmerische Gestaltungsspielräume zu nutzen weiß. Partnerschaftliche Zusammenarbeit, Verhandlungskompetenz und hohe Entscheidungsfähigkeit zeichnen Sie aus. Führungs- und Kommunikationsstärke als motivierende Faktoren sind Ihnen vertraut. Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Nähe zum operativen Geschäft, Pragmatismus und Ergebnisorientierung sind Ihnen ebenso wichtig wie die Offenheit für Neues und Innovationen.
Geboten werden neben einem interessanten und herausfordernden Arbeitsumfeld attraktive Rahmenbedingungen in einer reizvollen Region Deutschlands.
Leitung (m|w|d) Hoch- und Ingenieurbau Arbeitgeber: Kienbaum Consultants International GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur durch seine langjährige Erfahrung und Marktposition im Bauwesen besticht, sondern auch durch eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur. Die Mitarbeitenden profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer aktiven Mitgestaltung ihrer beruflichen Entwicklung, während sie in einem dynamischen Team an anspruchsvollen Projekten arbeiten. Zudem bietet die reizvolle Lage in Baden-Württemberg eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Kienbaum Consultants International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m|w|d) Hoch- und Ingenieurbau erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung im Hoch- und Ingenieurbau bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m|w|d) Hoch- und Ingenieurbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind, und zeige, wie du unsere Anforderungen erfüllst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum Consultants International GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Bauunternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Projekte vor
Denke an spezifische Bauprojekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu besprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, um deine Projekt- und Managementerfahrung zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und bringe Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit und Kommunikation.
✨Frage nach Zukunftsperspektiven
Stelle Fragen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens und deine Bereitschaft, aktiv an Veränderungen mitzuwirken.
