Geschäftsführung (m/w/d) in Ludwigsburg

Geschäftsführung (m/w/d) in Ludwigsburg

Ludwigsburg Vollzeit 85500 - 104500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
Kienbaum Consultants International GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle die Blühendes Barock Gartenschau mit strategischer Verantwortung.
  • Unternehmen: Blühendes Barock Gartenschau Ludwigsburg GmbH – eine bedeutende Kulturattraktion in Baden-Württemberg.
  • Vorteile: Gestalte die Zukunft eines historischen Ortes und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Engagement für Chancengleichheit und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer einzigartigen Gartenlandschaft und forme deren nachhaltige Entwicklung.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung, kaufmännisches Wissen und Interesse an der grünen Branche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.

Die Blühendes Barock Gartenschau Ludwigsburg GmbH betreibt und entwickelt das Blühende Barock rund um das Residenzschloss Ludwigsburg – Deutschlands älteste Dauergartenschau. Seit ihrer Gründung im Jahr 1954 verbindet sie die Pflege und Weiterentwicklung einer historisch bedeutenden Garten- und Kulturlandschaft mit einem modernen, besucherorientierten Freizeit-, Kultur- und Veranstaltungsangebot. Gesellschafter des Unternehmens sind zu jeweils 50 Prozent das Land Baden-Württemberg und die Stadt Ludwigsburg. Mit jährlich mehr als 700.000 Besucherinnen und Besuchern gehört das Blühende Barock zu den bedeutenden Freizeit- und Kulturattraktionen Baden-Württembergs und ist für Ludwigsburg und die Region von hoher identitätsstiftender Bedeutung. In den kommenden Jahren gilt es, den besonderen Charakter des Blühenden Barocks zu bewahren und zugleich seine wirtschaftliche, organisatorische und ökologische Zukunftsfähigkeit aktiv zu gestalten.

Im Mittelpunkt stehen:

  • Stärkung der wirtschaftlichen Eigenständigkeit
  • klimaresiliente Weiterentwicklung der historischen Parkanlage
  • anstehende Investitions- und Modernisierungsmaßnahmen
  • weitere Digitalisierung des Betriebs

Für diese ebenso vielseitige wie verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir eine unternehmerisch denkende und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit.

Die Aufgabe:

  • Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung der Gesellschaft in enger Abstimmung mit Aufsichtsrat und Gesellschaftern
  • Sicherstellung einer nachhaltigen und wirtschaftlich stabilen Unternehmensführung mit Ergebnisverantwortung sowie Verantwortung für die Mitarbeitenden
  • Steuerung von Finanzen, Controlling und Ressourcen sowie Weiterentwicklung der Geschäftsfelder und Erlösquellen
  • Führung der laufenden Geschäfte einschließlich der Vertragsbeziehungen sowie Weiterentwicklung der Organisation
  • Strategische Weiterentwicklung der historischen Park- und Gartenanlage unter Berücksichtigung gärtnerischer, denkmalpflegerischer, ökologischer und wirtschaftlicher Anforderungen
  • Verantwortung für erforderliche Bau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Investitionen
  • Weiterentwicklung und Digitalisierung interner Prozesse sowie des Ticketings, Zutritts-, Sicherheits- und Besuchermanagements
  • Verantwortung für Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Besucher-, Kultur- und Veranstaltungsangebots
  • Verantwortung für Kommunikation, Vermarktung und öffentliche Positionierung sowie Repräsentation gegenüber Öffentlichkeit, Medien, Politik und Verwaltung
  • Enge Zusammenarbeit mit Aufsichtsrat und Gesellschaftern sowie souveräne Vertretung gegenüber politischen, insbesondere kommunalen Gremien

Fachliche Qualifikationen und Erfahrungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, des Kultur- oder Projektmanagements, der Landschaftsarchitektur, des Gartenbaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige einschlägige Führungs- und Managementerfahrung mit Personal- und Ergebnisverantwortung
  • Fundierte kaufmännische Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Finanzen und Controlling
  • Gutes Verständnis für gärtnerische und landschaftsgestalterische Belange sowie Interesse an der grünen Branche
  • Verständnis der rechtlichen und Governance-Anforderungen einer öffentlichen Gesellschaft
  • Verständnis für Digitalisierung, Prozessoptimierung sowie Investitions-, Bau- und Sanierungsthemen

Persönlichkeit:

  • Überzeugende, begeisterungsfähige und repräsentationsstarke Führungspersönlichkeit mit persönlicher Präsenz
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Interessen
  • Souveränes, gewinnendes und glaubwürdiges Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Öffentlichkeit, Medien und politischen Gremien
  • Politisches Gespür, diplomatisches Geschick und Verhandlungssicherheit
  • Unternehmerisches Denken sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Engagement, Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Geschäftsführung (m/w/d) in Ludwigsburg Arbeitgeber: Kienbaum Consultants International GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine lange Tradition in der Energiebranche zurückblickt, sondern auch innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Effizienz fördert das Familienunternehmen eine offene und kooperative Arbeitskultur, in der Mitarbeiter kontinuierlich wachsen und sich weiterentwickeln können. Die Position des Senior Trader LPG bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv zur Gestaltung zukunftsweisender Energiekonzepte beitragen können.

Kienbaum Consultants International GmbH

Kontaktdaten:

Kienbaum Consultants International GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführung (m/w/d) in Ludwigsburg erhalten könntest

✨Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Kienbaum Consultants International GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

✨Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Kienbaum Consultants International GmbH über diese Netzwerke!

✨Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Kienbaum Consultants International GmbH interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (m/w/d) in Ludwigsburg mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Operative Führung
Finanzmanagement
Controlling
Ressourcensteuerung
Projektmanagement
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Kienbaum Consultants International GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Kienbaum Consultants International GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Kienbaum Consultants International GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Kienbaum Consultants International GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum Consultants International GmbH vorbereitet

✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

✨Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

✨Den Mehrwert für Kienbaum Consultants International GmbH betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Kienbaum Consultants International GmbH schaffen kannst.

✨Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.