Business Development & Marketing Manager Germany (m/f/d)

Business Development & Marketing Manager Germany (m/f/d)

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und forme die Marktstrategie in Deutschland.
  • Unternehmen: Internationales Unternehmen im Bereich Kreislaufwirtschaft und Recycling.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Zugang zu Büros in Hamburg und München, und Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, ein Team aufzubauen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum in einem dynamischen Markt und beeinflusse strategische Entscheidungen.
  • Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Business Development & Marketing Manager Germany (m/f/d)

Region: Germany, combining home-office work with access to established offices in Hamburg and Munich.

Reporting: General Manager

About the Company

For an established international group active in the circular economy, environmental compliance and recycling, we are looking for an entrepreneurial commercial professional to drive the next phase of growth of its German business.

The group supports manufacturers, importers, distributors and online retailers in meeting their Extended Producer Responsibility obligations and implementing effective take-back and recycling solutions for consumer electronics.

Unlike purely advisory providers, the organisation combines EPR and WEEE compliance expertise with practical capabilities across collection, logistics and recycling.

Through one of its group companies, it has an established presence in the German recycling market.

More recently, the group expanded its German offering to include EPR and compliance services and has already built a substantial local customer base.

Germany is one of the group’s key strategic growth markets.

The objective is to significantly expand the business and strengthen the company’s position as a challenger in the German EPR market.

This is a genuine business-building role rather than a traditional account management position.

The successful candidate will take ownership of new business development in Germany and shape the company’s go-to-market approach, priority customer segments and market positioning.

The existing German team will continue to manage ongoing customer relationships.

Working directly with the General Manager, the local team and central group functions, the successful candidate will have significant freedom to influence how the German business develops.

As the organisation grows, the position may evolve into a broader commercial leadership role, including the opportunity to build a team.

Key Responsibilities

  • Identify and acquire new B2B customers, particularly manufacturers, distributors, importers and online retailers.
  • Manage business opportunities from initial contact through negotiation to contract closing.
  • Work closely with the German expert team to develop and deliver tailored EPR, WEEE and environmental compliance solutions.
  • Define priority customer segments, sales channels and market positioning.
  • Collaborate closely with central marketing, product development and back-office functions to support market development and customer acquisition.
  • Use targeted marketing activities to support lead generation and customer acquisition.
  • Represent the company in customer meetings, tenders and relevant industry networks.
  • Candidate Requirements
  • At least five years of experience in B2B sales, business development or key account management.
  • Proven success in new customer acquisition and complex solution sales.
  • Relevant background in EPR, WEEE, recycling, environmental compliance or in the consumer electronics sector.
  • Strong commercial drive, entrepreneurial mindset and motivation to develop a market.
  • Ability to combine hands-on sales with strategic thinking.
  • Strong communication, presentation and negotiation skills.
  • German at native level or C1 and working proficiency in English.
  • Willingness to travel within Germany.

Experience in EPR, WEEE, recycling or environmental compliance is an advantage, but not essential.

Candidates from manufacturers, distributors or importers within the consumer electronics sector are also highly relevant.

Why consider this opportunity?

  • Shape and accelerate the next phase of growth in Germany rather than inherit a fixed commercial model.
  • Build on an established customer base, a local team and proven operational capabilities.
  • Influence the go-to-market strategy, market positioning and customer acquisition approach.
  • Work directly with senior leadership and contribute to strategic decisions.
  • Join an established international group operating across the wider EPR value chain.
  • Develop the role over time, with the potential to build a team and take on broader commercial leadership.
  • #J-18808-Ljbffr

Business Development & Marketing Manager Germany (m/f/d) Arbeitgeber: Kienbaum CZ & SK | Executive Search & Leadership Advisory

Unser Kunde ist ein international anerkanntes Ingenieurunternehmen mit einer wachsenden globalen Präsenz und langjährigen Partnerschaften mit führenden Energieversorgern und großen Industriekunden. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken, während die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an technisch anspruchsvollen Projekten zu arbeiten, die zur Modernisierung von Stromnetzen und zur Energiewende beitragen. Zudem bietet das Unternehmen ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket sowie langfristige Karriereentwicklung in einem stabilen internationalen Umfeld.

K

Kontaktdaten:

Kienbaum CZ & SK | Executive Search & Leadership Advisory Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development & Marketing Manager Germany (m/f/d) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Kienbaum CZ & SK | Executive Search & Leadership Advisory, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Kienbaum CZ & SK | Executive Search & Leadership Advisory im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Kienbaum CZ & SK | Executive Search & Leadership Advisory echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Kienbaum CZ & SK | Executive Search & Leadership Advisory zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development & Marketing Manager Germany (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Geschäftsentwicklung
Kundenakquise
Verhandlungsgeschick
EPR-Kenntnisse
WEEE-Kenntnisse
Recycling-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Kienbaum CZ & SK | Executive Search & Leadership Advisory reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum CZ & SK | Executive Search & Leadership Advisory vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Kienbaum CZ & SK | Executive Search & Leadership Advisory tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.