Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister Deutschlands und ein etablierter Anbieter von Standardsoftware und technologischen Lösungen für die internationale Versicherungswirtschaft. Das Unternehmen verbindet tiefes Branchenwissen mit hoher technologischer Kompetenz und der Leistungsfähigkeit einer international wachsenden Unternehmensgruppe.
Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
Im Mittelpunkt des Geschäfts stehen cloudfähige Lösungen für zentrale Prozesse von Versicherungsunternehmen. Das Portfolio umfasst unter anderem Anwendungen für die Bestandsführung, Schaden- und Leistungsbearbeitung, Partnerverwaltung, Provision, Zahlungsverkehr und Prozesssteuerung. Die Lösungen werden bei zahlreichen Versicherungsunternehmen im deutschsprachigen und internationalen Markt eingesetzt.
Gesucht wird eine unternehmerisch denkende und souverän auftretende Persönlichkeit, die ein geschäftskritisches Großprojekt über mehrere Jahre strategisch und operativ verantwortet. Im Mittelpunkt steht die Einführung und Integration einer umfassenden Softwarelösung – als lokale Installation, Cloud-Lösung oder im SaaS-Modell.
Dabei steuern Sie ein Projektvolumen von 40.000 bis 60.000 Personentagen und koordinieren ein kollaboratives Team von mehr als 100 Mitarbeitenden auf Kunden- und Unternehmensseite.
Für diese Aufgabe suchen wir Sie als
Senior Program Manager/Senior Projektleiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung eines mehrjährigen Großprojekts mit 40.000 bis 60.000 Personentagen
- Verantwortung für Governance, Budget, Ressourcen, Risiken, Qualität, Termine und Projektergebnis sowie Koordination mehrerer Teil- und Schwesterprojekte
- Steuerung der Einführung und Integration einer komplexen Softwarelösung als On-Premises-, Cloud- oder SaaS-Modell einschließlich Cloud-Transformation und Datenmigration
- Sicherstellung der Standardtreue durch Fit-Gap-Analysen, konsequentes Scope- und Changemanagement sowie Steuerung notwendiger Individualisierungen
- Führung der Kundenbeziehung auf Vorstandsebene einschließlich Erwartungsmanagement, Eskalationen, Verhandlungen und kritischer Projektsituationen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines aus eigenen und kundenseitigen Mitarbeitenden bestehenden Großteams mit mehr als 100 Beteiligten
- Synchronisation von Produkt-Roadmaps, Teilprojekten und Stakeholdern im gesamten Projektumfeld
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung sehr großer Programme oder Transformationsprojekte mit mindestens 20.000, idealerweise mehr als 40.000 Personentagen
- Mehrjährige Erfahrung in der Managementberatung oder vergleichbaren anspruchsvollen Projektumfeldern, idealerweise acht bis zehn Jahre in leitender Funktion
- Langjährige Führungserfahrung in mehrjährigen, bereichsübergreifenden Transformationen mit großen und gemischten Teams
- Fundierte Kenntnisse im Multiprojektmanagement sowie in der agilen oder hybriden Skalierung, beispielsweise mit SAFe oder LeSS
- Tiefes Verständnis der Versicherungswirtschaft, ihrer Kernsysteme und regulatorischen Anforderungen, insbesondere DORA und BaFin-Vorgaben
- Erfahrung mit komplexen Cloud-Migrationen auf AWS, Azure oder GCP sowie mit Fit-Gap-Analysen und der Durchsetzung von Standardprozessen
- Souveränes Auftreten auf Vorstandsebene, ausgeprägte Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke, unternehmerisches Denken und hohe Resilienz
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu projektbezogener Reisetätigkeit; eine einschlägige Senior-Zertifizierung ist wünschenswert
Für weitere Fragen steht Ihnen Matthias Cescatti unter gerne zur Verfügung. xayajpt Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.
Senior Program Manager/Senior Projektleiter (m/w/d) in Gronau Arbeitgeber: KIENBAUM EXECUTIVE CONSULTANTS INTERNATIONAL GMBH
Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf nachhaltige Technologien und internationale Projektarbeit fokussiert ist. Am Standort Recklinghausen profitieren Mitarbeiter von einem modernen Führungsstil, der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung fördert, sowie von attraktiven Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Die Kombination aus hoher Engineering-Kompetenz und einem starken Engagement für Dekarbonisierung macht das Unternehmen zu einem erstklassigen Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Einkauf und Logistik.
Kontaktdaten:
KIENBAUM EXECUTIVE CONSULTANTS INTERNATIONAL GMBH Recruiting-Team