Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Organisation strategisch und operativ über mehrere Länder.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich kritische Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität gesucht.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und sichere die IT-Zukunft.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der IT-Leitung und fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56854 - 65000 € pro Jahr.
Raum Leipzig
Ihre Aufgaben:
- In dieser Position verantworten Sie die strategische und operative Führung der gesamten IT-Organisation und berichten direkt an den Vorstand.
- Strategische und operative Führung der gesamten IT-Organisation über mehrere Länder und Standorte hinweg.
- Weiterentwicklung der ERP-Landschaft (inhouse) sowie Prüfung und ggf. Einführung eines neuen CRM-Systems.
- Sicherstellung der Infrastruktur-Resilienz und Absicherung der IT als Teil der kritischen Infrastruktur (NIS2 / KRITIS).
- Verantwortung für IT-Security, Cybersecurity und den verantwortungsvollen Einsatz von KI.
- Integration von IT-Strukturen im Zuge laufender M&A-Aktivitäten.
- Digitale Transformation in enger Abstimmung mit den Fachbereichen (Finanzen, Vertrieb, Produktion, Logistik).
- Verantwortung für IT-Budget, Investitionsplanung und Kostenstruktur sowie Führung, Entwicklung und Bindung der IT-Mitarbeitenden.
Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die fachliche Tiefe mit unternehmerischem Urteilsvermögen verbindet, gestaltet statt verwaltet und dabei die Bodenhaftung nicht verliert:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in produzierenden Unternehmen, davon mehrere Jahre in IT-Leitungsverantwortung.
- Branchenhintergrund aus einem regulierten Umfeld (z. B. Pharma, Medizintechnik, Lebensmittel oder vergleichbare kritische Infrastruktur).
- Fundiertes Wissen in ERP-Systemen sowie Erfahrung in CRM-Einführungen.
- Kenntnisse in Cloud‑Infrastrukturen (z. B. Azure, Hybrid) sowie IT‑Security / Cybersecurity.
- Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen sowie nachgewiesene Erfahrung in der Integration von IT‑Strukturen im Rahmen von M&A.
- Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität, Entscheidungsstärke unter Unsicherheit sowie Kommunikationsstärke auf Vorstandsebene.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Sharon Spisa (Senior Consultant) unter sharon.spisa@kienbaum.de zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Bewerben Sie sich über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 53952. Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier.
Leitung IT (m/w/d) Arbeitgeber: KIENBAUM EXECUTIVE CONSULTANTS INTERNATIONAL GMBH
Die Stiftung für Hochschulzulassung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für Bildungsgerechtigkeit einsetzt und Ihnen die Möglichkeit bietet, die digitale Transformation der Studienplatzvergabe aktiv mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive und inklusive Arbeitskultur in unseren Büros in Dortmund und Berlin.
Kontaktdaten:
KIENBAUM EXECUTIVE CONSULTANTS INTERNATIONAL GMBH Recruiting-Team
