Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Organisation strategisch und operativ über mehrere Länder.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich kritische Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität gesucht.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und sichere die IT-Zukunft.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der IT-Leitung und fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56854 - 65000 € pro Jahr.
Raum Leipzig
Ihre Aufgaben:
- In dieser Position verantworten Sie die strategische und operative Führung der gesamten IT-Organisation und berichten direkt an den Vorstand.
- Strategische und operative Führung der gesamten IT-Organisation über mehrere Länder und Standorte hinweg.
- Weiterentwicklung der ERP-Landschaft (inhouse) sowie Prüfung und ggf. Einführung eines neuen CRM-Systems.
- Sicherstellung der Infrastruktur-Resilienz und Absicherung der IT als Teil der kritischen Infrastruktur (NIS2 / KRITIS).
- Verantwortung für IT-Security, Cybersecurity und den verantwortungsvollen Einsatz von KI.
- Integration von IT-Strukturen im Zuge laufender M&A-Aktivitäten.
- Digitale Transformation in enger Abstimmung mit den Fachbereichen (Finanzen, Vertrieb, Produktion, Logistik).
- Verantwortung für IT-Budget, Investitionsplanung und Kostenstruktur sowie Führung, Entwicklung und Bindung der IT-Mitarbeitenden.
Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die fachliche Tiefe mit unternehmerischem Urteilsvermögen verbindet, gestaltet statt verwaltet und dabei die Bodenhaftung nicht verliert:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in produzierenden Unternehmen, davon mehrere Jahre in IT-Leitungsverantwortung.
- Branchenhintergrund aus einem regulierten Umfeld (z. B. Pharma, Medizintechnik, Lebensmittel oder vergleichbare kritische Infrastruktur).
- Fundiertes Wissen in ERP-Systemen sowie Erfahrung in CRM-Einführungen.
- Kenntnisse in Cloud‑Infrastrukturen (z. B. Azure, Hybrid) sowie IT‑Security / Cybersecurity.
- Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen sowie nachgewiesene Erfahrung in der Integration von IT‑Strukturen im Rahmen von M&A.
- Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität, Entscheidungsstärke unter Unsicherheit sowie Kommunikationsstärke auf Vorstandsebene.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Sharon Spisa (Senior Consultant) unter sharon.spisa@kienbaum.de zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Bewerben Sie sich über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 53952. Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier.
Leitung IT (m/w/d) Arbeitgeber: KIENBAUM EXECUTIVE CONSULTANTS INTERNATIONAL GMBH
Die Stiftung für Hochschulzulassung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für Bildungsgerechtigkeit einsetzt und Ihnen die Möglichkeit bietet, die digitale Transformation der Studienplatzvergabe aktiv mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive und inklusive Arbeitskultur in unseren Büros in Dortmund und Berlin.
Kontaktdaten:
KIENBAUM EXECUTIVE CONSULTANTS INTERNATIONAL GMBH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung IT (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KIENBAUM EXECUTIVE CONSULTANTS INTERNATIONAL GMBH bewerben
Viele Unternehmen, wie KIENBAUM EXECUTIVE CONSULTANTS INTERNATIONAL GMBH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KIENBAUM EXECUTIVE CONSULTANTS INTERNATIONAL GMBH und die ausgeschriebene Position Leitung IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIENBAUM EXECUTIVE CONSULTANTS INTERNATIONAL GMBH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KIENBAUM EXECUTIVE CONSULTANTS INTERNATIONAL GMBH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
