Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein großes IT-Projekt und integriere innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Führender IT-Dienstleister mit starkem Fokus auf die Versicherungswirtschaft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung großer Programme und tiefes Branchenwissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister Deutschlands und ein etablierter Anbieter von Standardsoftware und technologischen Lösungen für die internationale Versicherungswirtschaft. Das Unternehmen verbindet tiefes Branchenwissen mit hoher technologischer Kompetenz und der Leistungsfähigkeit einer international wachsenden Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt des Geschäfts stehen cloudfähige Lösungen für zentrale Prozesse von Versicherungsunternehmen. Das Portfolio umfasst unter anderem Anwendungen für die Bestandsführung, Schaden- und Leistungsbearbeitung, Partnerverwaltung, Provision, Zahlungsverkehr und Prozesssteuerung. Die Lösungen werden bei zahlreichen Versicherungsunternehmen im deutschsprachigen und internationalen Markt eingesetzt.
Gesucht wird eine unternehmerisch denkende und souverän auftretende Persönlichkeit, die ein geschäftskritisches Großprojekt über mehrere Jahre strategisch und operativ verantwortet. Im Mittelpunkt steht die Einführung und Integration einer umfassenden Softwarelösung – als lokale Installation, Cloud-Lösung oder im SaaS-Modell. Dabei steuern Sie ein Projektvolumen von 40.000 bis 60.000 Personentagen und koordinieren ein kollaboratives Team von mehr als 100 Mitarbeitenden auf Kunden- und Unternehmensseite.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung eines mehrjährigen Großprojekts mit 40.000 bis 60.000 Personentagen
- Verantwortung für Governance, Budget, Ressourcen, Risiken, Qualität, Termine und Projektergebnis sowie Koordination mehrerer Teil- und Schwesterprojekte
- Steuerung der Einführung und Integration einer komplexen Softwarelösung als On-Premises-, Cloud- oder SaaS-Modell einschließlich Cloud-Transformation und Datenmigration
- Sicherstellung der Standardtreue durch Fit-Gap-Analysen, konsequentes Scope- und Changemanagement sowie Steuerung notwendiger Individualisierungen
- Führung der Kundenbeziehung auf Vorstandsebene einschließlich Erwartungsmanagement, Eskalationen, Verhandlungen und kritischer Projektsituationen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines aus eigenen und kundenseitigen Mitarbeitenden bestehenden Großteams mit mehr als 100 Beteiligten
- Synchronisation von Produkt-Roadmaps, Teilprojekten und Stakeholdern im gesamten Projektumfeld
Nachweisbare Erfahrung in der Leitung sehr großer Programme oder Transformationsprojekte mit mindestens 20.000, idealerweise mehr als 40.000 Personentagen. Mehrjährige Erfahrung in der Managementberatung oder vergleichbaren anspruchsvollen Projektumfeldern, idealerweise acht bis zehn Jahre in leitender Funktion. Langjährige Führungserfahrung in mehrjährigen, bereichsübergreifenden Transformationen mit großen und gemischten Teams. Fundierte Kenntnisse im Multiprojektmanagement sowie in der agilen oder hybriden Skalierung, beispielsweise mit SAFe oder LeSS. Tiefes Verständnis der Versicherungswirtschaft, ihrer Kernsysteme und regulatorischen Anforderungen, insbesondere DORA und BaFin-Vorgaben. Erfahrung mit komplexen Cloud-Migrationen auf AWS, Azure oder GCP sowie mit Fit-Gap-Analysen und der Durchsetzung von Standardprozessen. Souveränes Auftreten auf Vorstandsebene, ausgeprägte Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke, unternehmerisches Denken und hohe Resilienz. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu projektbezogener Reisetätigkeit; eine einschlägige Senior-Zertifizierung ist wünschenswert.
Senior Program Manager/Senior Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: KIENBAUM EXECUTIVE CONSULTANTS INTERNATIONAL GMBH
Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf nachhaltige Technologien und internationale Projektarbeit fokussiert ist. Am Standort Recklinghausen profitieren Mitarbeiter von einem modernen Führungsstil, der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung fördert, sowie von attraktiven Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Die Kombination aus hoher Engineering-Kompetenz und einem starken Engagement für Dekarbonisierung macht das Unternehmen zu einem erstklassigen Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Einkauf und Logistik.
Kontaktdaten:
KIENBAUM EXECUTIVE CONSULTANTS INTERNATIONAL GMBH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Program Manager/Senior Projektleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von KIENBAUM EXECUTIVE CONSULTANTS INTERNATIONAL GMBH an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Program Manager/Senior Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei KIENBAUM EXECUTIVE CONSULTANTS INTERNATIONAL GMBH?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei KIENBAUM EXECUTIVE CONSULTANTS INTERNATIONAL GMBH arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von KIENBAUM EXECUTIVE CONSULTANTS INTERNATIONAL GMBH übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIENBAUM EXECUTIVE CONSULTANTS INTERNATIONAL GMBH vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei KIENBAUM EXECUTIVE CONSULTANTS INTERNATIONAL GMBH spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei KIENBAUM EXECUTIVE CONSULTANTS INTERNATIONAL GMBH, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei KIENBAUM EXECUTIVE CONSULTANTS INTERNATIONAL GMBH solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von KIENBAUM EXECUTIVE CONSULTANTS INTERNATIONAL GMBH genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.