Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische und operative Projekte in der Energie- und Infrastrukturbranche.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in energietechnischen Infrastrukturen mit 1.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Mitgestaltung einer werteorientierten Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieinfrastruktur und führe innovative Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und mindestens 10 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Unser Mandant, die Powerlines Group ist der führende europäische Anbieter für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen mit rund 1.500 Mitarbeitenden und einem signifikanten Umsatzvolumen. Die Unternehmensgruppe ist in den Geschäftsbereichen RAIL, ENERGY und E-MOBILITY tätig. Im RAIL-Bereich in Deutschland tritt Powerlines als Systemanbieter auf und deckt vom Consulting und der Planung über die Montage und Installation bis hin zur Wartung sowie Produkte und Komponenten das gesamte Leistungsspektrum ab.
Die SPL Powerlines Germany GmbH (Standorte Forchheim/Langenhagen) sucht im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- In direkter Berichtslinie an den CEO der Gruppe umfasst die Position die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Unternehmens mit klarem Fokus auf die Weiterentwicklung des technischen Projektgeschäfts sowie die nachhaltige Positionierung im Markt.
- Führung der zentralen Geschäftsbereiche inklusive Projekte, Produktion, Engineering sowie relevanter Stabsfunktionen.
- Weiterentwicklung von Organisation, Strukturen und Prozessen mit Fokus auf Effizienz, Innovation und Exzellenz in der Projektabwicklung.
- Identifikation und Bewertung strategischer Wachstumsoptionen, einschließlich potenzieller Partnerschaften und Akquisitionen.
- Führung und nachhaltige Ausrichtung der Organisation sowie Etablierung einer leistungs-, sicherheits- und werteorientierten Unternehmenskultur.
- Sicherstellung von Qualität, Compliance sowie termin- und kostengerechter Umsetzung aller Projekte.
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Stakeholdern sowie enge Zusammenarbeit mit der internationalen Gruppe.
Qualifikationen:
- Für diese anspruchsvolle Position suchen wir eine unternehmerisch geprägte, operativ starke Führungspersönlichkeit mit fundiertem technischem Verständnis, langjähriger Erfahrung im Projektgeschäft sowie ausgeprägtem strategischem Weitblick und hohem Verantwortungsbewusstsein.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 10 Jahre) in leitender Funktion, vorzugsweise im Infrastruktur-, Energie- oder Bahnsektor.
- Fundierte Erfahrung im Management komplexer Projekte sowie in der strategischen Unternehmenssteuerung.
- Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern und regulatorischen Rahmenbedingungen.
- Kenntnisse in M&A-Prozessen bzw. Unternehmensentwicklung von Vorteil.
- Souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Leadership-Kompetenz.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Für weitere Fragen steht Ihnen Claudia Schnörch (Senior Consultant) unter der Rufnummer +49 69 / 963644-52 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Bewerben Sie sich über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 52106.
Technischer Geschäftsführer / Managing Director (m/w/d) Arbeitgeber: KIENBAUM EXECUTIVE CONSULTANTS INTERNATIONAL GMBH
Die Powerlines Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Exzellenz in der Projektabwicklung fördert das Unternehmen eine leistungsorientierte Unternehmenskultur, die durch Teamarbeit und offene Kommunikation geprägt ist. An den Standorten Forchheim und Langenhagen profitieren Mitarbeiter von einer zentralen Lage und einem starken Netzwerk innerhalb der europäischen Energie- und Infrastrukturbranche.
Kontaktdaten:
KIENBAUM EXECUTIVE CONSULTANTS INTERNATIONAL GMBH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Geschäftsführer / Managing Director (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Geschäftsführer / Managing Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Technischer Geschäftsführer. Erzähl uns, warum du zu Powerlines passt und was dich antreibt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten unterstreichen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Referenzen nicht vergessen:Wenn du schon in leitenden Positionen gearbeitet hast, vergiss nicht, Referenzen anzugeben. Das gibt uns einen Einblick in deine Arbeitsweise und wie andere deine Führungsqualitäten einschätzen. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Achte darauf, alle geforderten Dokumente beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIENBAUM EXECUTIVE CONSULTANTS INTERNATIONAL GMBH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Powerlines Group und ihre strategischen Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsstärke und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von Powerlines zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
✨Sprich über Innovation und Effizienz
Da die Position einen Fokus auf Effizienz und Innovation hat, sei bereit, deine Ideen und Ansätze zu diskutieren, wie man Prozesse optimieren und innovative Lösungen im technischen Projektgeschäft implementieren kann.
