Steuerberater oder angehender Steuerberater (m/w/d)

Steuerberater oder angehender Steuerberater (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sowie steuerliche Beratung für Mandanten.
  • Unternehmen: Moderne Steuerkanzlei mit einem starken Team und wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberatung in einem freundlichen und dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Bestandenes Steuerberaterexamen oder Erfahrung als Steuerfachwirt mit Ambitionen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Kiener, Ege und Schirling Steuerberater. Bei uns stehen nicht nur Zahlen im Mittelpunkt – sondern vor allem Menschen. Als moderne Steuerkanzlei unterstützen wir Unternehmen und Privatpersonen mit Kompetenz, Engagement und persönlicher Beratung. Was uns ausmacht? Ein starkes Team, ein wertschätzendes Miteinander und der Anspruch, jeden Tag ein Stück besser zu werden. Komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der Steuerberatung.

Deine Aufgaben

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen verschiedener Rechtsformen
  • Steuerliche Beratung und Betreuung eines festen Mandantenstamms
  • Ansprechpartner für Mandanten bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Prüfung von Steuerbescheiden sowie Kommunikation mit Finanzämtern und Behörden
  • Unterstützung bei steuerlichen Gestaltungsfragen und Optimierungsmöglichkeiten
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung digitaler Kanzleiprozesse
  • Schrittweise Übernahme von Beratungs- und Verantwortungsthemen mit Blick auf das Steuerberaterexamen

Dein Profil

  • Bestandenes Steuerberaterexamen oder fortgeschrittene Vorbereitung auf das Steuerberaterexamen
  • Alternativ mehrjährige Erfahrung als Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter oder Steuerfachangestellter mit Ambition zum Steuerberaterexamen
  • Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
  • Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude am direkten Mandantenkontakt und an steuerlicher Beratung
  • Teamfähigkeit sowie Interesse an digitalen Arbeitsprozessen

Deine Vorteile

  • Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
  • Freitag früher Feierabend möglich
  • Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche
  • 28–32 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit + Heiligabend & Silvester jeweils ein halber Urlaubstag
  • Ruhige Feiertagszeit – zwischen Weihnachten und Heilige Drei Könige ist meist wenig Betrieb im Büro
  • Freundschaftliches Team & familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Tür
  • Strukturierter Onboarding-Prozess mit festem Ansprechpartner
  • Individuelle Weiterbildungsförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge über die Metallgewerbe-Direktversicherung
  • Gesundheitsangebote wie Hansefit-Mitgliedschaft oder Krankenzusatzversicherung
  • Moderne, digitalisierte Arbeitsprozesse mit DATEV
  • Moderne IT-Ausstattung (2 Monitore, Mini-PC, Webcam & interne IT-Unterstützung)
  • Helle, klimatisierte Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Zentrale Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und vielen Mittagsmöglichkeiten
  • Kostenlose Getränke & Snacks (Kaffee, Tee, Wasser, Obst & Süßigkeiten)
  • Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, After-Work-Events & Betriebsausflüge
  • Zusätzliche Teamaktivitäten (Kanzleitage, gemeinsames Essen, Weihnachtsmarkt, Spiele- & Quizabende)
  • JobRad-Möglichkeit & KiTa-Zuschuss
  • Fahrtkostenzuschüsse oder Tankgutscheine (50 €)
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (ca. 1.000 € nach der Probezeit)
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Steuerberater oder angehender Steuerberater (m/w/d) Arbeitgeber: Kiener, Ege und Schirling Steuerberater

Kiener, Ege und Schirling Steuerberater ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf Zahlen, sondern vor allem auf die Menschen setzt. Mit einem wertschätzenden Miteinander, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir eine moderne und angenehme Arbeitsatmosphäre. Zudem bieten wir attraktive Vergütungspakete und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um unsere Mitarbeiter auf ihrem Weg zum Steuerberater zu unterstützen.

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Kontaktdaten:

Kiener, Ege und Schirling Steuerberater Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Steuerberater oder angehender Steuerberater (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gut über die Kanzlei und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Menschen dahinter!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kommst du schneller in Kontakt mit uns und wir können dich besser kennenlernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Steuerberatung gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Steuerberater oder angehender Steuerberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erstellung von Jahresabschlüssen
Steuererklärungen
Steuerliche Beratung
DATEV
MS Office
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Erstellung von Jahresabschlüssen oder deiner Arbeit mit DATEV. Je konkreter, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen!

Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiener, Ege und Schirling Steuerberater vorbereitet

Verstehe die Kanzlei und ihre Werte

Informiere dich über Kiener, Ege und Schirling Steuerberater und deren Ansatz zur Steuerberatung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschen in der Kanzlei verstehst und wie du zu einem wertschätzenden Miteinander beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Jahresabschlüsse erstellt oder Mandanten beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine digitale Affinität

Da die Kanzlei moderne, digitalisierte Arbeitsprozesse nutzt, solltest du deine Kenntnisse in DATEV und MS Office betonen. Bereite dich darauf vor, wie du digitale Tools effektiv einsetzen kannst, um die Effizienz in der Steuerberatung zu steigern.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zeigen. Frage nach dem strukturierten Onboarding-Prozess und den individuellen Weiterbildungsförderungen, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.