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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Unterhalt, Pflege und Reinigung unserer Liegenschaft.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im technischen Grosshandel mit über 120 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Faire Sozialleistungen, 5 Wochen Ferien und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische, handwerkliche oder landwirtschaftliche Berufslehre und gute körperliche Fitness.
- Andere Informationen: Offenes Arbeitsklima und gratis Parkplätze für Mitarbeitende.
Als führendes Unternehmen im technischen Grosshandel vertreiben wir in der ganzen Schweiz Produkte im Bereich Befestigungstechnik und Errex Regalsysteme. Die Marktposition basiert auf einer über 120-jährigen Tradition und einer innovativen Geschäftsstrategie. Rund 100 engagierte Mitarbeitende haben Teil an diesem unternehmerischen Erfolg.
Im Bereich Gebäudeunterhalt suchen wir zur Verstärkung eine/n:
Mitarbeiter/in Unterhalt (m/w/d)%
Werde Teil unseres aufgestellten Teams
Dein Aufgabengebiet
- Zuständig für den Bereich Unterhalt, Pflege und Reinigung unserer Liegenschaft
- Unterstützung des Leiters Hausdienst in allen Bereichen
Dein Profil
- Idealerweise hast du einen technische, handwerkliche oder landwirtschaftliche Berufslehre abgeschlossen
- Gutes handwerkliches und technisches Geschick
- Gute körperliche Grundfitness und Belastbarkeit
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fahrzeugausweis Kategorie B
Dein Plus
- Nachweislich überdurchschnittliche Mitarbeiterzufriedenheit
- Faire Sozialleistungen und Unterstützung bei Weiterbildungen
- Offenes Arbeitsklima
- 5 Wochen Ferien / 6 Wochen ab 50 Jahren
- Gratis Parkplätze für Mitarbeitende
Eintritt
Sofort oder nach Vereinbarung.
Auskünfte:
kiener + wittlin ag
Urs Bühler, Leiter Services
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Mitarbeiter/in Unterhalt Arbeitgeber: Kiener + Wittlin AG
Kontaktperson:
Kiener + Wittlin AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Unterhalt
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter/in Unterhalt interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die Produkte, die wir vertreiben. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Unternehmensphilosophie hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Unterhalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Fähigkeiten: Hebe deine handwerklichen und technischen Fähigkeiten hervor. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiener + Wittlin AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Produkte des Unternehmens. Verstehe, wie die Firma im Bereich Befestigungstechnik und Regalsysteme positioniert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und deine selbständige Arbeitsweise unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Körperliche Fitness betonen
Da körperliche Grundfitness und Belastbarkeit wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Job oder Alltag unter Beweis gestellt hast. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
