Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Verkaufsziele und berate Kunden eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im technischen Grosshandel mit über 120 Jahren Tradition.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, faire Sozialleistungen und 5-6 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Offenes Arbeitsklima und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Befestigungstechnik und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als führendes Unternehmen im technischen Grosshandel vertreiben wir in der ganzen Schweiz Produkte im Bereich Befestigungstechnik und Errex Regalsysteme. Die Marktposition basiert auf einer über 120-jährigen Tradition und einer innovativen Geschäftsstrategie. Rund 100 engagierte Mitarbeitende haben Teil an diesem unternehmerischen Erfolg.
Als Verstärkung für unser Team im Verkaufsbüro am Standort Hergiswil suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Verkaufsberater/in Befestigungstechnik (m/w/d) | 80% - 100%
Werde Teil unseres aufgestellten Teams!
Dein Aufgabengebiet
- Als versiertes Mitglied unseres Verkaufsteams hilfst Du aktiv mit, die Verkaufsziele mitzugestalten und umzusetzen.
- Du bietest unseren Kunden eine eigenverantwortliche und lösungsbezogene Beratung an und stehst ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- In Zusammenarbeit mit unseren Produkt- und Fachspezialisten berätst Du Kunden auch im Projekt- und Objektgeschäft.
Dein Profil
- Profunde Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Verkauf von Produkten im Bereich Befestigungstechnik.
- Verlässliche, strukturierte und ausdauernde Arbeitsweise.
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse.
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz.
Dein Plus
- Flexible Arbeitsbedingungen.
- Nachweislich überdurchschnittliche Mitarbeiterzufriedenheit.
- Faire Sozialleistungen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Offenes Arbeitsklima.
- 5 Wochen Ferien / 6 Wochen ab 50 Jahren.
- Gratis Parkplätze für Mitarbeitende.
Eintritt
Nach Vereinbarung.
Auskünfte: kiener + wittlin ag Puleio, CSO & Head of Supply Chain Befestigungstechnik / Werkzeuge Mitglied der Geschäftsleitung
Verkaufsberater/in Befestigungstechnik Arbeitgeber: Kiener + Wittlin AG
Die pkiener + wittlin ag in Hergiswil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flexible Arbeitsbedingungen und faire Sozialleistungen bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Befestigungstechnik einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsberater/in Befestigungstechnik erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsberater/in Befestigungstechnik interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte im Bereich Befestigungstechnik und über die Firma selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle zu bringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater/in Befestigungstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Kenntnisse im Bereich Befestigungstechnik hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und wie du Kunden erfolgreich beraten hast. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiener + Wittlin AG vorbereitet
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich gründlich über die Produkte im Bereich Befestigungstechnik, die das Unternehmen vertreibt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch spezifische Details und Vorteile der Produkte, um deine Beratungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Verkaufstechniken vorbereiten
Bereite dich darauf vor, verschiedene Verkaufstechniken zu erläutern, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erfüllt hast, um deine Erfahrung im Verkauf zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du deine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung im Interview klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv auf Kundenanliegen eingegangen bist und Lösungen gefunden hast, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Zusammenarbeit mit Produkt- und Fachspezialisten wichtig ist, solltest du deine Teamfähigkeit betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du dabei zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
