Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Verkaufsziele und berate Kunden eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im technischen Grosshandel mit über 120 Jahren Tradition.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, faire Sozialleistungen und 5-6 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Offenes Arbeitsklima und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Befestigungstechnik und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als führendes Unternehmen im technischen Grosshandel vertreiben wir in der ganzen Schweiz Produkte im Bereich Befestigungstechnik und Errex Regalsysteme. Die Marktposition basiert auf einer über 120-jährigen Tradition und einer innovativen Geschäftsstrategie. Rund 100 engagierte Mitarbeitende haben Teil an diesem unternehmerischen Erfolg.
Als Verstärkung für unser Team des Verkaufsbüros Aargau/Zürich im Raum Baden AG suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Verkaufsberater/in Befestigungstechnik (m/w/d) | 80% - 100%
Werde Teil unseres aufgestellten Teams!
Dein Aufgabengebiet
- Als versiertes Mitglied unseres Verkaufsteams hilfst Du aktiv mit, die Verkaufsziele mitzugestalten und umzusetzen.
- Du bietest unseren Kunden eine eigenverantwortliche und lösungsbezogene Beratung an und stehst ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- In Zusammenarbeit mit unseren Produkt- und Fachspezialisten berätst Du Kunden auch im Projekt- und Objektgeschäft.
Dein Profil
- Profunde Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Verkauf von Produkten im Bereich Befestigungstechnik.
- Verlässliche, strukturierte und ausdauernde Arbeitsweise.
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse.
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz.
Dein Plus
- Flexible Arbeitsbedingungen.
- Nachweislich überdurchschnittliche Mitarbeiterzufriedenheit.
- Faire Sozialleistungen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Offenes Arbeitsklima.
- 5 Wochen Ferien / 6 Wochen ab 50 Jahren.
- Gratis Parkplätze für Mitarbeitende.
Eintritt
Nach Vereinbarung.
Auskünfte:
Kiener + Wittlin AG, Puleio, CSO & Head of Supply Chain Befestigungstechnik / Werkzeuge, Mitglied der Geschäftsleitung.
Verkaufsberater/in Befestigungstechnik Arbeitgeber: Kiener + Wittlin AG
Als führendes Unternehmen im technischen Grosshandel bieten wir nicht nur eine über 120-jährige Tradition, sondern auch ein offenes Arbeitsklima und flexible Arbeitsbedingungen, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Mit einer nachweislich hohen Mitarbeiterzufriedenheit und umfangreichen Sozialleistungen unterstützen wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Verkaufsberater/innen im Raum Aargau/Zürich. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Erreichung von Verkaufszielen arbeitet und dabei stets den Kunden in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsberater/in Befestigungstechnik erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsberater/in Befestigungstechnik interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte im Bereich Befestigungstechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater/in Befestigungstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Verkaufsberater/in Befestigungstechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit profunden Kenntnissen im Verkauf von Befestigungstechnik. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So hinterlässt du einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiener + Wittlin AG vorbereitet
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich gründlich über die Produkte im Bereich Befestigungstechnik, die das Unternehmen vertreibt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch spezifische Details und Vorteile der Produkte, um deine Beratungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Verkaufstechniken vorbereiten
Bereite dich darauf vor, verschiedene Verkaufstechniken zu erläutern, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erkannt hast, um deine Lösungskompetenz zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da gute Kommunikationsfähigkeit eine Schlüsselqualifikation ist, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Verkaufsbüro oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die das Unternehmen bietet.
