Vertriebsberater Befestigungstechnik | Flexible Arbeitsbedingungen

Vertriebsberater Befestigungstechnik | Flexible Arbeitsbedingungen

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden eigenverantwortlich und gestalte Verkaufsziele mit.
  • Unternehmen: pkiener + wittlin ag, ein innovatives Unternehmen in der Befestigungstechnik.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem engagierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Gute Deutsch- und Italienischkenntnisse sowie Verkaufserfahrung im Befestigungstechnikbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

pkiener + wittlin ag sucht eine/n Verkaufsberater/in Befestigungstechnik (m/w/d) 80–100% am Standort Hergiswil. Sie beraten Kunden eigenverantwortlich, gestalten Verkaufsziele mit und arbeiten eng mit Produkt- und Fachspezialisten zusammen.

Gute Deutsch- und Italienischkenntnisse sowie mehrjährige Verkaufserfahrung im Befestigungstechnikbereich sind gewünscht. Flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen runden das Profil ab.

Vertriebsberater Befestigungstechnik | Flexible Arbeitsbedingungen Arbeitgeber: kiener + wittlin ag

Als führendes Unternehmen im technischen Grosshandel bietet die Kiener + Wittlin AG nicht nur ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, sondern auch ein offenes und kollegiales Arbeitsklima, das durch eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und großzügigen Urlaubstagen fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

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Kontaktdaten:

kiener + wittlin ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsberater Befestigungstechnik | Flexible Arbeitsbedingungen erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie kiener + wittlin ag treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an kiener + wittlin ag empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von kiener + wittlin ag dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei kiener + wittlin ag bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsberater Befestigungstechnik | Flexible Arbeitsbedingungen mit Bravour zu bestehen

Verkaufserfahrung im Befestigungstechnikbereich
Beratungskompetenz
Gestaltung von Verkaufszielen
Zusammenarbeit mit Produkt- und Fachspezialisten
Deutschkenntnisse
Italienischkenntnisse
Eigenverantwortliches Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei kiener + wittlin ag bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei kiener + wittlin ag erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kiener + wittlin ag vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!