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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende technische Schulungen und entwickle innovative Trainingskonzepte im KFZ-Bereich.
- Arbeitgeber: Kienzle Automotive, ein führender Partner der Transportwirtschaft seit über 75 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kollegialen Teams mit starkem Zusammenhalt und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Teile dein technisches Wissen und forme die Zukunft der Mobilität mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker und Freude am Unterrichten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist KFZ-Profi aus Leidenschaft und hast Spaß daran, Dein Wissen weiterzugeben? Du erklärst technische Zusammenhänge lieber verständlich als sie nur selbst umzusetzen? Dann bring Dein Know-how raus aus der Werkstatt und rein in die Schulung – und mache aus Technikverständnis echtes Praxiswissen für andere.
Seit über 75 Jahren ist Kienzle Automotive GmbH ein starker Partner der Transportwirtschaft. Von bewährten Fahrtschreibern bis zu smarten Telematiklösungen entwickeln wir Technologien, die Fahrzeugflotten effizienter, digitaler und nachhaltiger machen. Mit 11 Standorten, rund 1.200 Partnerwerkstätten und über 10.000 gewerblichen Kunden bewegen wir täglich Zukunft. Unsere Vision: Mobilität sicher, nachhaltig und wirtschaftlich neu denken.
Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir Dich als Schulungsdozent (m/w/d).
Aufgaben- Durchführung von KFZ- und NFZ-Schulungen nach §57b StVZO, Seminaren, Webinaren und technischen Anwendertrainings (z. B. Unfalldatenspeicher, Mobile Sens, Flottenlösungen / Telematiksysteme)
- Durchführung von praxisnahen Automotive Trainings an unseren Standorten sowie direkt beim Kunden vor Ort
- Aufbau, Planung und Weiterentwicklung moderner Schulungs- und Trainingskonzepte im KFZ-Bereich
- Entwicklung neuer Inhalte für Produkte, Projekte und Kooperationen (z. B. DSRC-RP, Becker Group, Emergency Competence)
- Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen, Trainingsmaterialien und digitalen Lerninhalten (z. B. Lernkarten, App-basierte Trainings, E-Learning Inhalte)
- Optimierung bestehender Schulungsprozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Trainingsqualität
- Unterstützung des technischen Supports bei fachlichen Fragestellungen und Ticketbearbeitung
- Durchführung von Fachvorträgen und Präsentationen bei Kunden- und Branchenterminen
- Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) (gesetzlich erforderlich)
- Idealerweise erste Erfahrung als Trainer, Dozent oder technischer Ansprechpartner im KFZ-/NFZ-Umfeld
- Freude daran, technisches Wissen verständlich und praxisnah zu vermitteln
- Sicheres Auftreten vor Gruppen sowie Kommunikationsstärke
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Führerschein Klasse B
- Flexible Arbeitsgestaltung mit Home-Office-Anteilen (je nach Schulungsplanung)
- 30 Tage Urlaub
- Flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur
- Viel Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung von Schulungen
- Individuelle Weiterentwicklung im Bereich Training, Didaktik und Produktwissen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Ein kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt zwischen Technik, Support und Training
Wenn Du Dein technisches Know-how nicht nur anwenden, sondern weitergeben und damit andere befähigen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns, wie Wissen im KFZ- und NFZ-Bereich künftig vermittelt wird. Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!
Kontakt: Kienzle Automotive GmbH
Frau Maxime Kikulski
Alexanderstraße 37-39
45472 Mülheim / Ruhr
Schulungsdozent (m/w/d) Technische Trainings & Seminare Arbeitgeber: Kienzle Automotive GmbH
Kontaktperson:
Kienzle Automotive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulungsdozent (m/w/d) Technische Trainings & Seminare
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Kienzle Automotive und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als KFZ-Profi am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten! Bereite ein kurzes Beispiel vor, wie du komplexe technische Inhalte einfach erklären würdest. Das wird Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulungsdozent (m/w/d) Technische Trainings & Seminare
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Schulungsdozent für uns bist. Deine Leidenschaft für die KFZ-Technik sollte durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du dein technisches Wissen vermittelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und gibt uns einen Einblick in deinen Stil als Trainer.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Schulungen gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienzle Automotive GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Vision und Mission von Kienzle Automotive zu verstehen. Überlege dir, wie dein technisches Wissen und deine Erfahrung als Schulungsdozent dazu beitragen können, die Mobilität sicherer und nachhaltiger zu gestalten.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Da du technische Trainings durchführen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du komplexe technische Zusammenhänge einfach erklären kannst und bringe diese Beispiele ins Gespräch ein.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Schulungsdozent ist es entscheidend, dass du sicher und klar vor Gruppen sprechen kannst. Übe deine Präsentationstechniken im Vorfeld und sei bereit, Fragen zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, es verständlich zu vermitteln.
✨Frage nach den Schulungsprozessen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die bestehenden Schulungsprozesse bei Kienzle Automotive zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie sie ihre Trainingsinhalte entwickeln und optimieren. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.