Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Schlosserei und optimiere unsere Prozesse.
- Unternehmen: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Mobilität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+2 Urlaubstage und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Fortbildungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die urbane Lebensqualität und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallhandwerk und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir begleiten Sie schon lange, denn seit über 70 Jahren entwickeln und produzieren wir Produkte des öffentlichen Lebens. Wir gestalten Ihren Alltag im urbanen Raum sicher und komfortabel und übernehmen konsequent Verantwortung für einen nachhaltigen Umgang unserer Ressourcen. Wir sorgen mit unseren Produkten für mehr Lebensqualität in einem modernen Stadtbild und sind Partner einer nachhaltigen Mobilität. Wir sind auf der Suche nach Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben
- Organisatorische und disziplinarische Teamleitung der Schlosserei
- Verantwortung für termingerechte Auftragsabwicklung
- Aufbau und Optimierung von Strukturen, Prozessen und Abläufen
- Planung, Einteilung und Steuerung der Mitarbeitereinsätze
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Mitwirkung bei ERP-Implementierung und Gestaltung der Arbeitsumgebung
- Weiterentwicklung der Lagerorganisation und Sicherstellung des Arbeitsschutzes
- Produktive Mitarbeit: MAG- und WIG-Schweißen, Bearbeitung von Metallbauteilen, Bohren, Drehen, Fräsen, Schleifen
- Qualitätsmanagement: Schweißaufsicht, Beauftragter für die EN-1090-Zertifizierung, Lieferantenprüfung, Endkontrolle und Dokumentation
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallhandwerk mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie nachweisbare Führungserfahrung
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen Microsoft-Office-Programmen
- Gültige Schweißzertifikate im MAG-Verfahren (135)
- Teamfähig, belastbar und flexibel mit hoher Einsatzbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
- Ziel- und ergebnisorientierte, selbstständige Arbeitsweise
- Analytisches und empathisches Denkvermögen sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
- Strukturiertes, lösungsorientiertes und impulsgebendes Handeln
Wir bieten
- Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden, ökologisch orientierten Zukunftsmarkt
- Ausführliche Einarbeitung durch einen festen Kollegen/Kollegin (Pate/Patin) und regelmäßige Fortbildungen
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Flexibles Arbeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Urlaub 30 + 2
- Mineralwasser und frisches Bio-Obst
- Jobrad und kostenloses Abstellen des Fahrrads in sicheren Fahrradboxen
- Shopping Card
- Freiwillige Sonderzahlungen
- Hansefit
- Zuschuss zum Mittagessen
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Teamleitung Schlosserei (M/W/D) Arbeitgeber: Kienzler Stadtmobiliar GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten, das seit über 70 Jahren Produkte für den urbanen Raum entwickelt. Unsere flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, während regelmäßige Fortbildungen und eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und einem gesunden Arbeitsumfeld mit frischem Bio-Obst und sicheren Fahrradboxen.
Kontaktdaten:
Kienzler Stadtmobiliar GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Schlosserei (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten, die dir wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schnell ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für die Schlosserei interessierst und welche Ideen du zur Optimierung von Prozessen und Abläufen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Schlosserei (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Teamleitung Schlosserei zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Zeige deine Erfolge:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfolgen aus deiner bisherigen Karriere. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und wie du zur Weiterentwicklung unseres Teams beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienzler Stadtmobiliar GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Da sie großen Wert auf Nachhaltigkeit und Lebensqualität legen, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie deine eigenen Werte mit diesen übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamleitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme betonen
Da das Unternehmen Wert auf den Umgang mit ERP-Systemen legt, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen zur Teamdynamik vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamstruktur und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer guten Teamarbeit und deinem Engagement für die Position.
